劳动法规定一周工作时间不超过四十四小时，教师这个群体受劳动法保护吗

劳动法规定一周工作时间不超过四十四小时，教师这个群体受劳动法保护吗，

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：ask20170321jm2
提问时间：2017-03-21

我是十月15号正式上的班，并没有签劳动合同以及任何协议，在十一月16号上班时间右小臂骨折，医生说需要休息两个月。我能受到劳动法的保护吗？我能得到什么赔偿？我的医药费花了600多元后期还要继续进行复查还需要一笔费用。

qqqyangqi 已过期 2008-11-19 回复(6)

单位项目部领导擅自更改劳动时间，每天多上一小时超过了劳动法规定的八小时制，并且威胁不服从就扣钱或者自己辞职，如果我以此为由写明离职申请解除合同，是否可以提起劳动仲裁要求补偿金？（劳动合同未写明具体劳动时间，仅说按公司规定，但未见相关规定）

ask20160616n6o 已过期 2016-06-16 回复(8)

实习期有没有加班费的，一个月工作时间超过劳动法规定时长，公司以我是实习生不给我发加班费，这样合法吗

ask20160629se1 已过期 2016-06-29 回复(1)

请问在编教师受劳动法的保护么？聘用合同上写着提前三十天提交书面辞职报告协商不成要继续工作，6个月后才能解除合同。但劳动法是提前三十天提交书面报告方可解除合同。现在学校说教委的人事科不能办理解聘手续，所以不让我辞职，这合理么？

叫我小仙女已过期 2016-10-17 回复(4)

实习生每天强制正常工作时间为10个小时，而非《劳动法》规定的超过8小时算加班，并且半个月倒一次夜班，校方回应学生要跟着企业走，这样学生的权益是否受到侵犯？

ask20161024k2l 已过期 2016-11-06 回复(1)

实习生每天强制正常工作时间为10个小时，而非《劳动法》规定的超过8小时算加班，并且半个月倒一次夜班，校方回应学生要跟着企业走，这样学生的权益是否受到侵犯？

@... 已过期 2016-11-06 回复(1)

我想问一下，我和公司签订的劳动合同上写，工作时间每周不能超过48小时这个合法吗，还有说延长工作时间每日不得超过3个小时，但是周末工作时间达到13个小时半这样合法吗，我可以提出补偿吗

ask20161205qfl 已过期 2016-12-05 回复(2)

ask20170117g1d 已过期 2017-02-16 回复(5)

我想问下劳动合同法的问题，我在这个公司工作已经超过六个月，然后公司通知我办理离职，我是否能得到赔偿？

ask20170321wb9 已过期 2017-03-21 回复(5)

劳动法规定，一周工作时间不超过四十四小时，中国教师这个群体，受老动法保护吗，

ask20170321jm2 已过期 2017-03-21 回复(8)