您好律师，请问一下用工单位一年未与劳动者签订劳动合同，该采取什么措施

您好律师，请问一下用工单位一年未与劳动者签订劳动合同，该采取什么措施。

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20170320e2o
提问时间：2017-03-20

相关咨询

律师先生您好！请问一下，我们去打暑假工，没签订什么合同，工资是底薪1500+生活补助、全勤奖(100元)300元一个月，按月结，实习期为三天(如果实习没过30元一天)。我们中途走了，最开始说的是每天按60算，到发工资前夕又说按照实习期按30元一天算，之后的每天按50元一天算。请问一下这种做法合法吗？存不存在欺骗行为？

ask201508016iv 已关闭 2015-08-01 回复(0)

同乡，您好。陈律师，您好，我想问一下。如果用人单位从未和劳动者提及签订劳动合同

同乡，您好。陈律师，您好，我想问一下。如果用人单位从未和劳动者提及签订劳动合同，但又未与劳动者签订劳动合同，用人单位是否需要补偿劳动者呢？

ask20160415v3b 已过期 2016-04-15 回复(2)

签订了劳动合同，但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位，劳动者的工资如何计算?

我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同，履行了一年半，后来用人单位说，经营环境发生变化了，不能提供合同约定岗位，让我待岗，我不同意，要求继续履行合同直到合同期满，在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门，请问这期间工资如何计算，是按当地最低工资发放呢，还是按合同约定发放？法律依据是什么？谢谢

lili_rao 已关闭 2016-08-05 回复(0)

您好律师，请问一下，在一个用人单位签订了劳动合同，单位没有给我一份

您好律师，请问一下，在一个用人单位签订了劳动合同，单位没有给我一份，要求去外地参加培训，需要签订培训专项服务协议，当时我不在，是别人代替我签的，也没有按手印，问一下，如果在未满协议期离职，用不用交培训费用？

ask20161208zbg 已过期 2016-12-08 回复(1)

林律师您好，我想咨询一下，右手小拇指被洗完机切掉一节，属于伤残吗？单位没有签订劳动合同

林律师您好，我想咨询一下，右手小拇指被洗完机切掉一节，属于伤残吗？单位没有签订劳动合同，应该赔偿多少呢？谢谢！