在公司技术部门工作一段时间后要辞职,老板以怀疑我偷技术的理由要起诉我!怎么办???
你好,刘律师。 我想咨询一下关于在公司技术部门工作一段时间后辞职的事情。现在我在一家公司工作了4个月一直处在于试用期阶段,没有签署任何的劳动协议。现在我想辞职不干了。可是老板以怀疑我是想来他这里偷技术的理由要起诉我。跟我谈了一个条件让我交2万元押金,在签署一份3年内禁止从事电容柜行业设计的协议,3年后全额返还押金,否则不准辞职。我想咨询一下如果我不签协议不交押金,就辞职不干。他可以拿偷技术的理由起诉我吗?
我是甘肃省敦煌市的一名装载机司机,今年四月八号开始给别人开车,因为都是当地人,也是熟人,所以也没签劳动合同。只是口头承诺工资每月2000元,月月发清。可到五月八号一个月满后,老板却说,搞工程的都压一个月工资。就这样一直开到七月二十八号,我又找了另一个工作,所以就辞职了,当时说好的最多一个月给我付清所有工
辞职报告已经交了一个月了今天到期,公司已找不到人为理由不给批准,该怎么办
我已经交了辞职报告一个月了,公司就以找不到人为理由不给批准,不去上班的话还按旷工处理·!一天扣一百块钱。我该怎么办?
我辞职报告已经交了一个月了,公司以找不到认为理由不给批准该怎么办?
我已经交了辞职报告一个月了,公司以找不到认为理由不给批准该怎么办,如果不去上班还以旷工处理,每天扣一百块钱~!我该怎么办?
我于2007年参与了社保,现在快四年了,可现在我想辞职,不想再这家公司工作,并且这一段时间也不准备入公司或是工厂工作,那岂不是我社保里的几千元就作废了,仅是张废纸,好不甘心呀? 现在社保不能退保,只能转到其它公司,不能自己单独买,那假如人家不想打工,想自己经营生意的话,岂不是之前买了几年的社保就这样没了
孕妇要辞职,公司不给批,怎么办??如果在工作中孕妇出现什么意外,谁负责???
孕妇要辞职,公司不给批,怎么办??如果在工作中孕妇出现什么意外,谁负责???
律师们好,我爸在一家单位已工作9年(有合同),合同于2010年12月份到期,后面公司没再续签。今年2月份,公司通知要裁员,我爸也是被裁员员工之一,公司说赔偿1万元左右,而我爸的月收入在2400~2700不等,实际应该赔偿月收入*9,后面我爸和公司协商多次,公司不理睬。现在公司又说不裁员了,然后给我爸的工资每个月降低一半
工作将近五个月,未转正。公司安排转正时提出辞职。需要多长时间可以离职?工资怎么算?
工作将近五个月,未转正。公司安排转正时提出辞职。需要多长时间可以离职?工资怎么算?
上班两个半月,公司一直没给签合同,现在辞职不干了,到开工资的时间了老板也不给开工资,应该怎么办?
上班两个半月,公司一直没给签合同,现在辞职不干了,到开工资的时间了老板也不给开工资,应该怎么办?