我公司试用期3个月，满试用期是2月中旬，2月份工资一半试用工资一半正式工资

我公司试用期3个月，满试用期是2月中旬，2月份工资一半试用工资一半正式工资，开工资时2月份工资比试用期工资还低，人力说是因为2月份28天所以扣2天工资，问劳动法有没有这项规定

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提问人：ask20170320w6c
提问时间：2017-03-20

1月入职签订试用期合同，工资金额栏上写1315元，可扣承诺1800一个月，4月转正并没有签订合同，可工资2000左右一个月，7月申请离职并得到公司批准，8月正式离职后到9月中旬仍未收到7月的工资，我该怎么办？

1040423282 已过期 2014-09-18 回复(4)

从进公司到正式入职的试用期算不算工资？我都试用了四天，第五天才让我入职。这边老板和我说是三天的试用期，现在上了四天半班

ask201506295l1 已关闭 2015-06-29 回复(0)

从进公司到正式入职的试用期算不算工资？我都试用了四天，第五天才让我入职。这边老板和我说是三天的试用期，现在上了四天半班

ask201506295l1 已过期 2015-06-29 回复(1)

你好！我想咨询一下我是15年7月入职的试用期为两个月，签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资，但是公司没有跟我签订正式合同，几个月后想要提交辞职，我是否需要一个月后才能离职，薪资是否能在离职的时候就结清。会不会有什么影响。

窝家鑫已过期 2016-03-07 回复(5)

公司未按试用合同上的薪资发放工资，试用期后未签订正式合同，而且随便克扣工资，这样的问题维权胜率多少

ask20161013t93 已过期 2016-10-13 回复(9)

在试用期过后公司迟迟不肯与我签订正式的劳动合同，中层领导找我谈说公司就要改革薪资制度，签订正式劳动合同降低了我的工资水平（比试用期更低），并且向我说明接受就签，不接受就走！请问，这种情况下离职，可以向公司要求赔偿吗？

安好可以有多好已过期 2016-11-30 回复(2)

公司试用期是一个月，但是在试用期内被辞退或者辞职就不算前三天的工资，星期天也不算，请问这合法吗

ask20161205nty 已过期 2016-12-05 回复(1)

您好，我是学生，兼职被公司拖欠工资，我是非正式员工，试用期内，自己辞职，提前八天申请，我应该怎样要回我的工资，最好是不要不要费用的

ask20161222pr8 已过期 2016-12-22 回复(1)

试用期在公司于2017年2月17日离职，人事告诉我2月份的工资只按出勤的天数算，我们每月工资结算期是当月26日到次月25日，我2月没有请过假出勤13天，工资：月工资除以21.75*13，这次算合理吗？法定春节假期3天不算吗？

1234562017 已过期 2017-02-17 回复(5)

公司倒闭了就给发了一半工资。试用期间签合同了，转正没签，公司做了一个法律的网站，因为暂时没有找到投资人，所以我们老板从去年11月份让回家休息。每次要工资的时候就说正在跟投资商在谈，看看情况，现在也不接电话了，请问我该怎么办呢

奉天承运已过期 2017-03-16 回复(11)