我是河北籍农业户口，从1985年至今一直在北京同一家公司打工，但是单位从2010年才上的保险，今年已经52岁，请问怎么解决要老保险的问题？
我公司2010.1月份宣布破产，9月份办理的失业保险，请问1-9月份这段时间的各项劳动保险费用有谁缴纳（解除合同手续签订的日期是2010.1.31），请指教谢谢。
各位律师好：想请教各位一个关于养老保险的问题：我是一名外省的厨师，在济南一家国企下属星级酒店工作快7年了（到今年年底整7年），我们一起从南方来的同事还有十几个，情况是这样的：单位一直没有帮我们缴纳养老保险以及其他国家规定要求缴纳的一切保险，甚至单位一直没有和我们签署正式的劳动合同，只是到月发工资，我们
我是从今年4月份进入的现在的公司，4月份未上满整月，5月份满月上班，请问按照天津市经济技术开发区劳动规定，我的保险和住房公积金公司应该是从几月开始缴纳
万律师，您好！ 我是2007年8月1日进入现在这家公司的，试用期是三个月，公司在2007年9月1日与我签署了三年（2007年8月1日-2010年7月31日）的劳动合同，今天（2010年11月29日）查询我的社保费缴纳情况时发现，公司到2008年1月1日才帮我缴纳社保费，公司这种做法是否违法了新劳动合同法？是否属于违约行为？我是否可以立即要
在国有工厂工作十几年，到工厂倒闭，才知道之前十几年的员工保险，工厂一直都没交，现在只给补偿2000元。请问我通过什么途径如何做，可以追缴回我应得的养老保险，或者退休保险呢？如果只要求工厂给补交退休保险，该走什么途径呢？ 补充：主要问题是，遇到这情况。我该找谁去说这事，怎么办理。
多名员工集体咨询：无正规合同。不上保险，加班费，个税缴纳凭证，以及试用期转正式员工后的工资差额问题
我公司多名员工集体寻求各位律师帮我们解答如下多项问题，请求帮助！ 1. 无正规合同：我公司于2011年3月及4月给我们两个版本的合同来签，合同都是打印版，填写的位置为空白，签署日期让我们填写为入职日，合同期1年，试用期3月，并且两份合同的甲方（公司名）均不是我们所工作的公司名。 2. 不上保险：公司一直以公司
1、公司员工离职，手续也办理完毕后，什么时候可以拿到工资？ 2、员工结算工资时，是拿所有的现金吗？月底打到员工的银行卡里合理吗？这样做违法吗？ 3、员工入职我公司后，由于7月保险政策的变化，有些员工从10月份才开始缴纳保险，7-9月的保险一直没有补缴，我们要怎么办呢？ 4、员工从2010年11月入职公司，由于员工是
您好，我公司现在要与员工签订劳动合同并为其交保险，但有些员工不愿交保险，已经写了放弃签劳动合同和交保险声明，公司决定与其签订劳动协议并每月为其提供300元保险补贴，这样做是否合法？如果劳动监管部门查起来公司是否要被罚款
我是今年3月26日到一家销售公司入职，入职的当天就给上海总部发去了一封电子版的入职资料进行审核，并且得到了人事部经理的回信予以批准。签订了劳动合同快递给上海总部等待合同的签订回函，可是至今为得到劳动合同。入职时，员工待遇是入职起开始给交五险，4月6日突然告知公司要求退出大连市店铺于5月初要撤店。公司现在给
