本人在公司工作已满5年，从来没有申请过福利年假，打算4月初离职

本人在公司工作已满5年，从来没有申请过福利年假，打算4月初离职，入职时间是2012年3月24日，请问下4月头可不可以休了面年假再离职呢？又能休多少天呢？

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提问人：ask201703174e6
提问时间：2017-03-17

您好，本人本月初提出离职并提交申请，公司只口头回复ok，后我自己提出由于工作已交接的差不多，手上已没啥事就想与经理商量提前走，经理答应了，可过了会部门经理表示我的本月工资只能按天结算？这合法么？另外，从我司离职的员工不论是自动离职还是被开除都有离职补偿金，我可以要求补偿吗？公司也无任何文件有涉及到补偿

ask20150116ssf 已过期 2015-01-16 回复(3)

向公司提交离职申请了，公司厂长不批准，承诺给其他工作去干，本人不愿意釆纳此建议，我应该怎么办，谢谢

向公司提交离职申请了，公司厂长不批准，承诺给其他工作去干，本人不愿意釆纳此建议，我应该怎么办，谢谢！！

ask201608236ra 已关闭 2016-08-23 回复(0)

我在一家私人企业工作有4多公司从来就不帮员工买保险什么也没有现在我想离职我可以在公司拿

我在一家私人企业工作有4多公司从来就不帮员工买保险什么也没有现在我想离职我可以在公司拿到什么补偿我可以投诉这家公司吗公司没有和我签什么合同

八尺沟已过期 2016-08-30 回复(1)

本人在公司工作了五年4个月，公司在本人离职后没有给承诺的福利

本人在公司工作了五年4个月，公司在本人离职后没有给承诺的福利，因为没有合同，

ask20160909hnw 已过期 2016-09-09 回复(4)

本人在创业型公司工作四个月，没有签合同，公司借口试用期不合格辞退，没有出具辞退说明，只签订了离职交接

本人在公司工作四个月没有签合同，最后一天行政口头通知离职，理由为公司的单被别的公司拿走，并且办理离职交接且签了离职交接单，社保就交了最后一个月，我这边有入职当日签订的保密协议、离职当日的离职交接单双方签字、社保单据、银行流水、和离职录音，请问是先去哪些部门举报、维权比较好？还需要什么证据？口头通知离

赢官司已过期 2016-10-19 回复(7)

本人在私企工作7年，公司没有买社保，今年初离职公司没有补偿，

本人在私企工作7年，公司没有买社保，今年初离职公司没有补偿，现在可以找公司吗？

ask20161226er7 已关闭 2016-12-26 回复(0)

本人在私企工作7年，公司没有买社保，今年初离职公司没有补偿，本人在私企工作7年

本人在私企工作7年，公司没有买社保，今年初离职公司没有补偿，本人在私企工作7年，公司没有买社保，今年初离职公司没有补偿，现在可以找公司吗

ask20161226er7 已过期 2016-12-26 回复(1)

在公司工作了5年。从来没有休过年假。现在自动离职。请问可以要

在公司工作了5年。从来没有休过年假。现在自动离职。请问可以要求补偿年假吗

ask201701073wz 已过期 2017-01-07 回复(2)

公司拖欠工资，没有年假，公积金等相关福利。现在本人在哺乳期内喂奶

公司拖欠工资，没有年假，公积金等相关福利。现在本人在哺乳期内喂奶，领导要求我改变喂奶时间并且工作被调换，工资待遇变成提成制度发放，是否有意在降低工资，公司的做法是否合理？如果协商解决不了，仲裁需要提供什么资料。

狔哇哇已过期 2017-02-14 回复(10)

本人做销售工作，现因公司调岗去做售后。不去就已经离职。如果这样去申请劳动补偿

本人做销售工作，现因公司调岗去做售后。不去就已经离职。如果这样去申请劳动补偿。是按基本工资来算补偿还是基本工资加提成加福利来算十二个月的平均值来算补偿呢？

江南已过期 2017-03-02 回复(4)