公司拖欠工资,没有年假,公积金等相关福利。现在本人在哺乳期内喂奶
你好,申请劳动仲裁或者直接起诉吧,可以委托律师
需要提交劳动关系的证明
向劳动部门投诉
您好,建议委托律师提起诉讼
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。详情热线咨询
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
建议,申请劳动仲裁
你好,申请劳动仲裁或者直接起诉吧,可以委托律师
您好,建议你和单位协商处理,协商不成向劳动侦查大队投诉
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。 一般依诉求等提供相关证明