员工离职后要求公司补缴社保

员工入职满2个月后离职，在此2个月期间公司没有为员工缴纳社保，员工可以在离职之后要求公司补缴吗？
2个月期间合同也没签。现在的问题是：这是去年年中的事情，到现在要求补缴及赔偿双倍公司是不是晚了？

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提问人：law11q
提问时间：2017-03-17

我在公司上班，2012至2013两年整。公司没给我上社保，现已离职，应多次要求补缴无果，于是去社保局投诉，公司才办理补缴，可补缴社保和上社保，对公司是有益无罚的，对我却反之，因为补缴我还要拿5600百元，而且我拿不到每月反倒卡上的险额金，我是农村户口今年46岁，以前没上过社保，离职后到现在也没上社保，不补缴便宜了

baiyubaixue 已过期 2014-08-03 回复(2)

员工离职后，要求补交社保，公司同意了，应该在多长时间内处理社保补交事宜呢？个人部分补缴应当提供什么资

员工离职后，要求补交社保，公司同意了，应该在多长时间内处理社保补交事宜呢？个人部分补缴应当提供什么资料呢？

1465288896 已过期 2016-06-08 回复(1)

公司未给员工交社保，能否要求补缴或者折现

本人是2012年7月入职的到2016年3月底辞职了，工作期间一直知道公司是没给我交社保。当时公司说我是城镇户口，五险公司是不交的，只给员工交三险的福利，要我个人承担保险700多，但是刚实习，工资都没有多少，根本没办法承担，后公司给出方案，让我签了个人放弃交保险的条款，公司补贴190元钱。当时并不知道公司这么做是否合

hsy0425 已过期 2016-06-09 回复(2)

正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用

正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用。是否合理？能否投诉？

ask20161012dkp 已过期 2016-10-12 回复(3)

现在离职一年了，在职3年，公司没有交社保，现在可以要求补缴吗

ask20161123wk6 已过期 2016-11-23 回复(4)

员工有权要求公司补缴社保吗？

我在公司上班了6年，而公司只帮我交了3年多的社保，如果合同到期公司要解除劳动合同关系，我可以叫公司帮我补交前2年多的社保吗？

高中华-1 已过期 2016-11-26 回复(1)

我想问下，我11月份离职，现在12月份了，但是公司突然要求我:补缴 7月和8月的社保

我想问下，我11月份离职，现在12月份了，但是公司突然要求我:补缴 7月和8月的社保，合理吗

ask2016122815h 已关闭 2016-12-28 回复(0)