工厂有权力因工作失误克扣员工工资吗？

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提问人：不如两清做甲乙丙丁
提问时间：2017-03-16

员工在工作当中丢失零部件，工厂是否有权扣除工资用于补偿损失

我们工厂属于流水线作业,员工在工作当中丢失零部件(领取零件时未签字),工厂要从丢失零件的员工工资扣除零件成本,是否合法?如不追究员工责任，是否可以形成书面文件，证明保留追究员工责任，待公安机关调查之后再做处罚

jn86588830 已过期 2014-04-09 回复(2)

在工厂急辞厂里有权利克扣员工工资吗

ask20160801rk0 已关闭 2016-08-01 回复(0)

人事担当的工作失误，过了劳动合同续签日。已经快一年了员工要求两倍工资

人事担当的工作失误，过了劳动合同续签日。已经快一年了员工要求两倍工资。公司需要支付吗？

ask20160822z96 已过期 2016-08-22 回复(4)

工厂因未完成订单而被合作方罚款，工厂因此克扣员工工资，是否合法

evadx 已过期 2016-09-01 回复(3)

工厂有权力因为员工自动离职而扣发上个月应发的工资吗

事实是这样的。我2016年7月21号进这家厂上班，8月22号发过一次工资，然后9月10号因为有急事我自动离职了。可是到23号发工资去厂里却被告知没有工资因为自动离职，问题是我入职根本没有签订任何关于自动离职不发工资的合同和协议，甚至应聘的时候主管也未能提起这个问题，没有声明过啊，直到9月23号晚上拿工资才冒出那么一句

1235x6y 已过期 2016-09-26 回复(1)

请问我是一单位出纳，因为工作失误，给员工多发了工资，要求她返还遭拒

请问我是一单位出纳，因为工作失误，给员工多发了工资，要求她返还遭拒，如果起诉此人不当得利的话，是以个人还是公司名义？

ask20161115j1j 已过期 2016-11-15 回复(2)

请问我是一单位出纳，因为工作失误，给员工多发了工资，要求她返还遭拒

请问我是一单位出纳，因为工作失误，给员工多发了工资，要求她返还遭拒，单位要求我自己赔偿，不愿起诉那名员工，我可以起诉此人么

ask20161115j1j 已过期 2016-11-15 回复(1)

老板拖欠并找理由克扣员工工资克扣在工作期间返工的钱和设备损

老板拖欠并找理由克扣员工工资克扣在工作期间返工的钱和设备损坏的钱但是我到该公司上班时并没有这条规定我也明确表示我做不好这件事情并且劝说老板找专业人员当时老板口头承诺没有事你来做不用你负责在我辞职时也没有跟我讲要这么做现在结工资的时候才和我讲这个事情。请问他这样属不属于恶意克扣工资和拖欠员工

£★七^°^待§≈~ 已关闭 2016-11-16 回复(0)

新疆事业单位合同制员工的阳光工资，工作单位是否可以任意克扣！

ask20161223nmp 已过期 2016-12-23 回复(1)

工厂克扣员工加班工资，不按国家规定发放，同时已跳动岗位为由变

工厂克扣员工加班工资，不按国家规定发放，同时已跳动岗位为由变相辞退

ask20170304hut 已过期 2017-03-04 回复(2)