平安公司正常离提前30天申请，由于特殊情况需要离开公司，公司给算旷工处理

平安公司正常离提前30天申请，由于特殊情况需要离开公司，公司给算旷工处理，一个月以后正常来离职，会对自己在人社局档案有什么影响，不良记录嘛，对以后工作有影响嘛

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提问人：ask20170314g9a
提问时间：2017-03-14

提前给部门主管申请年后上班需要延迟5天，但人回公司补假条，人事部不允许，要按矿工处理，公司这样做法是

提前给部门主管申请年后上班需要延迟5天，但人回公司补假条，人事部不允许，要按矿工处理，公司这样做法是否合法？部门主管当时同意请假。人事部以没有通知到他们为由，要按矿工一天扣3天工资，5天共15天工资计算。

coodfly 已解决 2013-02-25 回复(2)

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请，我已经跟公司那边交接过了，公司那边说不要等待，随时可以走，而我们是劳务工，是跟劳务公司签的合同，劳务工司说你的四月份的保险已经交掉了，你只能在到单位上一个月的班，公司才会跟你交保险，否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实，毕竟什

ask201504022m9 已过期 2015-04-02 回复(2)

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请，我已经跟公司那边交接过了，公司那边说不要等待，随时可以走，而我们是劳务工，是跟劳务公司签的合同，劳务工司说你的四月份的保险已经交掉了，你只能在到单位上一个月的班，公司才会跟你交保险，否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实，毕竟什

ask201504022m9 已过期 2015-04-02 回复(1)

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请，我已经跟公司那边交接过了，公司那边说不要等待，随时可以走，而我们是劳务工，是跟劳务公司签的合同，劳务工司说你的四月份的保险已经交掉了，你只能在到单位上一个月的班，公司才会跟你交保险，否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实，毕竟什

ask201504022m9 已过期 2015-04-02 回复(2)

洪律师你好，咨询一下，因家庭情况需要离开公司，但公司要提前一个月打离职报告

洪律师你好，咨询一下，因家庭情况需要离开公司，但公司要提前一个月打离职报告，因时间关系，不能干一个月，自动离职住房公积金是否能取出？

ask20160216npt 已过期 2016-02-16 回复(1)

本人与公司提前一个月报备发邮件辞职，公司也批准，由于公司人事工作上的疏忽导致我是旷工离职处理

本人与公司提前一个月报备发邮件辞职，公司也批准，由于公司人事工作上的疏忽导致我是旷工离职处理，而且扣除了一部分工资我改怎么办

ask20160310lh9 已过期 2016-03-10 回复(1)

职工提出辞职需要提前30天向公司递交书面申请，但员工在职时有加班工时和年假

职工提出辞职需要提前30天向公司递交书面申请，但员工在职时有加班工时和年假，用来弥补30天，那么职工在30天内能有例休吗？公司规定每个星期有两天例假。

ask20170228rt3 已过期 2017-02-28 回复(1)

合同到期需要给公司提前书面申请吗如果没有申请公司以没有代

合同到期需要给公司提前书面申请吗如果没有申请公司以没有代理人代理工作可以压工资吗

ask20170228fc2 已关闭 2017-03-01 回复(0)

合同到期需要给公司提前书面申请吗如果没有申请公司以没有代

合同到期需要给公司提前书面申请吗如果没有申请公司以没有代理人代理工作可以压工资吗

ask20170228fc2 已过期 2017-03-01 回复(1)

劳动合同到期申请失业保险金，但是社保那边查出公司有欠费情况，需要公司缴清欠费才能办理

劳动合同到期申请失业保险金，但是社保那边查出公司有欠费情况，需要公司缴清欠费才能办理，现在公司不承认有欠费情况，可以走法律程序强制要求公司与社保对账并补缴欠费吗？

ask20170313zba 已过期 2017-03-13 回复(3)