我三月八号被厂里辞退，人事不给办离职手续，每次问原因，都说有某一个经理没有签字

我三月八号被厂里辞退，人事不给办离职手续，每次问原因，都说有某一个经理没有签字，不给办，我该怎么办

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask201703141pl
提问时间：2017-03-14

具体情况是这样的：厂里三天前招了两位员工，没有任何合同，本厂厂规试用期为一礼拜，试用三天后不满意经理去辞退，他们却说自己没有犯任何错误没有理由被炒，若要被炒就一定要拿走一个月的工资。问：有没有这样的法律？这两名员工在上班期间也是混时间，工作不积极，懒懒散散。这样的情况以试用期内厂方不满意为由辞退

Xjd_000 已过期 2013-08-20 回复(4)

公司提前一个月通知辞退，但是一个月时间到了，因为补偿问题没有谈妥，还没办离职手续会怎么样？

公司提前一个月通知辞退，但是一个月时间到了，因为补偿问题没有谈妥，还没办离职手续会怎么样？是否需要仲裁，对员工自身有什么不利？

qq523466123 已过期 2013-10-22 回复(4)

上了3天班不发工资怎么办，我没有任何证据。其实离职手续都已办好，人事部经理已让我在工资单上签字确认金

上了3天班不发工资怎么办，我没有任何证据。其实离职手续都已办好，人事部经理已让我在工资单上签字确认金额。现在人事部经理又说她代表不了公司。

pylzqq 已过期 2014-01-08 回复(7)

我三月八号申请离职，要是领导一直没签字，一个月之后我能直接走

我三月八号申请离职，要是领导一直没签字，一个月之后我能直接走吗？

彩虹豆已过期 2015-03-09 回复(3)

因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告

因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告，，我是来不及递交辞职报告了才突然离职的，而且厂里国假日，从来没有放过假，都是调休的，工资说的是计件，也不公布单价，我们心里没有一个人明白工资咋发的，，而且两个月发一次工资，而且只发百分之八十剩余的百分之二十以奖

ask20150516fpv 已关闭 2015-05-16 回复(0)

我提离职单位没有批，我直接没来上班，后来人事让我填写辞退表，这样工资还会给我发吗？一个半月的工资

我提离职单位没有批，我直接没来上班，后来人事让我填写辞退表，这样工资还会给我发吗？一个半月的工资，

…Zz 已过期 2016-12-13 回复(1)

好，我提前一个月辞工到期了，可是临近过年厂里的主管和经理推来推去的不给办理离职手续

好，我提前一个月辞工到期了，可是临近过年厂里的主管和经理推来推去的不给办理离职手续，求解答如何处理

ask20161228j4v 已关闭 2016-12-28 回复(0)

在一个厂里上班组长叫我过几天办离职手续我没有去上班结果他们说

在一个厂里上班组长叫我过几天办离职手续我没有去上班结果他们说是我自己自动离职旷工

ask20170106syh 已过期 2017-01-06 回复(3)

在一个厂里上班组长叫我过几天办离职手续我没有去上班结果他们说

在一个厂里上班组长叫我过几天办离职手续我没有去上班结果他们说是我自己自动离职旷工

ask20170106syh 已过期 2017-01-06 回复(3)

您好，请问一下我在一个电子厂里面上了半天班，然后就不干了，没有申请离职

您好，请问一下我在一个电子厂里面上了半天班，然后就不干了，没有申请离职，我现在在试用期，可以不用申请离职直接走吗？劳动合同已经签了，会影响我下一份工作吗。

ask201703048ei 已过期 2017-03-04 回复(1)