社保理赔后，每月理赔的基数与伤者平均月度工资的差额，请问公司
社保理赔后，每月理赔的基数与伤者平均月度工资的差额，请问公司需要代为补偿伤者吗？
你好，请问我9级工伤，现社保己赔12400元，平均工资4千，公司说只赔6个月
你好，请问我9级工伤，现社保己赔12400元，平均工资4千，公司说只赔6个月，工伤5个月，月工资只发1400元，能否打赢官司，律师费共多少？请速回，黄江
员工也无法查询到公司的平均工资基数，没信息的情况下，根本无法知道差额
员工也无法查询到公司的平均工资基数，没信息的情况下，根本无法知道差额。公司就不会补充差额，这条保障就没办法真正落实了
请问工伤医疗期间的工资，公司按最社保基数给我发医疗期工资合法
请问工伤医疗期间的工资，公司按最社保基数给我发医疗期工资合法吗？我该怎麽辦
请问，公司答应帮本人买社保，过去的八个月里每月发工资时公司都有扣除个人缴保部分
请问，公司答应帮本人买社保，过去的八个月里每月发工资时公司都有扣除个人缴保部分，现在发现公司实际没帮本人买过社保，可否要求公司把过去这八个月的社保全费用退还给我（包括每月扣除的个人部分和公司出的那一部分）
您好。我想请问： 我们公司将个人承担的社保随每月工资发放，但之后
您好。我想请问： 我们公司将个人承担的社保随每月工资发放，但之后，公司又让我们将这一部分钱交还给公司，合理吗？合法吗？
您好，请问生育津贴比工资高，公司每月发了工资是扣了个人社保的
您好，请问生育津贴比工资高，公司每月发了工资是扣了个人社保的，现在公司给我生育津贴不把扣我个人的社减去，合理吗？保
请问社保发社保金因为社保基数交的底，原工资和社保基数间的差额
请问社保发社保金因为社保基数交的底，原工资和社保基数间的差额公司能补发吗？谢谢
合同到期公司赔偿是按社保基数还是合同期前12个月的平均工资算，实习期算吗？(在职7年1年实习期)
合同到期公司赔偿是按社保基数还是合同期前12个月的平均工资算，实习期算吗？(在职7年1年实习期)
关于生育津贴与正常工资差额部分发放时间的问题，公司以最低基数1720帮我购买的社保
关于生育津贴与正常工资差额部分发放时间的问题，公司以最低基数1720帮我购买的社保，我工资是4500,今年1月刚生完孩子，已经收到社保局给的津贴，但是公司以怕我休完这三个月产假就辞职为由，工资差额部分必须要我回去上班后逐月发放，感觉有点霸王条款，我休完产假就不能辞职吗？正常这部分差额发放时间是什么时候？
