我是一名司机，2008年10月和一家注册在上海的万之隆汽车租凭公司（私营），签订了借用协议书，介绍我到上海万业老西门置业有限公司，刚开始签订协议时，就问我要押金5000元。到现在我已连续有三年多在万业公司上班，借用协议是每年签订，到2012.5.31.协议合同期满。理应万之隆在合同期满三十日之内通知我是否续签，可是到6月15日之前我都没有接到任何通知，6月15日我接到万业老西门公司通知说；现在单位给我另找一家劳动服务公司签订合同，问我愿意吗？我想自己已经处在无借用协议阶段，为了工作上有保障，我就表示同意接受，于是在6月18日签订了劳动合同，6月20日晚上我去电签订协议的(万之隆)法人处，提出借用协议结束，要求拿回我的押金5000元，那法人找理由说；我在没有的得到他同意的情况下和别的公司签订劳动合同是违约的，所以押金是不能退还给我的，还找了好多中借口，目的就是不归还押金，所以我现在想咨询下姚律师，我该采取什么最好的办法来要回押金，其实像我这样的情况我还有位同事，请姚律师给我指点解决问题的出路，谢谢！
我于4月11日同公司的劳动合同到期,并已与公司确认不续签,现在公司要求我要赔清未结束的培训协议的违约金才肯给我退工单和劳动手册,我该如何应对?另外,我公司的培训协议都没有注明具体的起止日期,只有一个简单的服务期限,而且协议里要求第一张协议服务期结束才开始履行第二张,我想问下这样的的协议本身有没有问题?谢谢
去年在长沙租了几间房子开招待所，半年交了9000元房租，1000元押金。因为生意经营不好，想把门面转让出去。这个招待所已经有十几个人经手了，每转让一次房东都要收1000元押金，即使没有违反合同规定也不退还。并且在房屋出租时房东没有出示任何房产证，物业证明，房屋出现任何问题都由承租方承担，房东没有任何责任，房租每
本人是大学应届毕业生，在一家五星级酒店做毕业实习生，学校与酒店有协议，然后签协议的时候，是一直签到今年的6月末。但在酒店工作了一段时间，想继续学习，然后想再过两个月就辞职，但是期限没有到。请问，到时候我辞职有没有什么法律责任与赔偿金之说呢？
我向二手房东转让了两间店面房，这个二手房东还有一年的房租才到期，所以我交的费用是：转让费，房租和押金二千元。二手房东说押金是大房东那里他也交了押金，所以我也需要交给他押金。 现在合同到期，他说大房东不退他押金，他就不退我押金。 目前为止，二手房东不接我电话，一概不理我。我发短信他回了说，押金他不
房屋租赁合同到期，房东以“未提前告知“为由拒绝全额退还押金。
房屋租赁合同到期，房东以“未提前告知“为由拒绝全额退还押金，但是双方合同上并没有这个条款。请问有什么相关的法律条文为依据能要求对方返回押金？
您好!我是一个孕妇,马上4月初与公司合同到期.前段时间公司给了我一份续签/终止协议书,我当时勾的是续签,可是没有复印.现在人事改了说我勾的是终止,而且拒绝给我看那份协议书.我想问下,公司内部的这份协议在法律上是认可的吗?
用工单位与用人单位的劳务派遣协议到期终止后，用工单位要求我们自动辞职并与公司签约，我该怎么办
用工单位与用人单位的劳务派遣协议到期终止后，用工单位要求我们自动辞职并与公司签约，我是否有理由拒绝离职并签订新合同？若我不同意自动离职，那我是否将被退回劳务派遣公司？若辞退我，劳务派遣公司是否需要支付我赔偿金？若产生纠纷，我是应该找劳务派遣公司协商还是用人单位协商呢？ 前提是，我和劳务公司的合同尚未
车主为了正常营业将车辆挂靠在一家专门从事挂靠业务的货运公司，这家公司在2011年8月份将公司转卖了给了别人，2011年12合同到期后，车主要求跟公司解除挂靠关系，将车辆过户回个人，该公司一再找理由拖延，后来要求给5千元才给过户，而合同上注明车主可随意愿解除挂靠，公司还要补助100元过户费用。 这里要补充一点：合同签
因病合同未到期，找到了接车人并补助接车人现金两千五百元退的车，公司没有损失一分钱，公司还要扣我三个月份钱这样可以吗，不可以的话我应该怎么去告他
我和公司签订了三方协议，毕业后公司拒绝和我签订劳动合同怎么处理
我和公司签订了三方协议，但是毕业后拿着协议和报到证去公司准备签劳动合同，公司以种种理由不签，怎么办？
