我在公司工作2年，一直没有签合同，现在被老板无故解雇，3个月的工资还不一次接清，请问我该怎么办，受劳动法保护吗？
我是去年7月进的这家台资公司 , 签的三年合同试用期半年 .就是到1月15号就过试用期了, 就在1月3号的时候和主管吵架, 经理当时在非工作时间内口头说开除, 就在我第二天早上去办手续的时候, 不注意被电动车撞伤了 , 然后住院治疗到现在 公司还是要开除 请问公司有权力吗 我试用期到现在已经过了 他再开除我 需要赔偿吗
我在公司工作了5年，劳动合同签出工资为1000元/月，实际支付工资为1500元/月，劳动合同在2011年4月到期，期间要求我（2010年10月怀孕）回家休息（社保医保一直在购买），并于本年6月生产（计划外二胎），后来该公司于2011年8月要求解雇我，请问我应该可以得到多少项的赔偿，赔偿金额是多少？工龄赔偿多少？
我在公司工作1年半，一直没有签合同，大概2-3个月前补签一份合同，但是只有一份我手上没有，8月26日公司部门经理以内部重组把我解雇了，口头解雇，也不给解雇证明，就说让我9月1日不用来上班了。我问过老板，老板说这些事情都交给部门经理办理。我记得合同工资是2000+2000补助，实际工资为4000元 请我：1.这样不开解雇证明
我在工厂做了一年半，现在工厂倒毕了，现在在清盘；开始跟老板谈的时候，老板的意思是工厂现在情况不好，赔偿的事情就等清盘完后；现在工厂差不多清盘完了，老板现在说工厂亏本，没有那么多钱，就不给我赔偿金，我们老板这样做不合理，我应该怎么办？
我公司一员工，刚来公司20多天，试用期还没过，就因操作不当挤伤了手，公司及时带他住院医治，选择最好的治疗方案，出院时医生说恢复的挺好，出院后他一直在公司住着，在恢复期间，公司给他发着保底工资700元，恢复差不多时他开始上班，现在他不想干了，就叫家人一起来问公司要3万的赔偿金，我们现在该怎么做？
我们村旁边的发电厂征了村里的地，然后给了村里20个用工指标。现在发电厂搬迁，要解雇所有的工人，请问应该怎样补偿？
我在2010年6月24日进入公司，签订3年合同，在2012年3月20日接通知，公司战略发展改变，我被解雇，要求1个星期离职，请问这种情况公司应该如何补偿？
