财务私自扣工资 - 相关问题

财务在本人不知情的情况下扣除我当月部分工资

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提问人：luoben2045
提问时间：2012-06-22

请问上班没有穿工作服，我每天工资才40，他扣我50，说今天不交到财务明天就要扣我100，我可以告他吗？他这样不是欺负人吗？他头一天开会口头说了，但没有每个员工都说，就是口头转达说要穿的，我没穿

凌媛媛已过期 2012-03-09 回复(5)

实习生试用期内辞职，公司不按国家规定提前三天，领导不批没法进行，能否直接找财务算工资走人？实习生试用

本人是实习生，在试用期内，但是再过几天合同里规定的试用期限就要到了，如果没有写转正申请，是否还在试用期内？由于个人原因想辞职准备某项很重要的考试，提前三天通知公司并没有用，先去人事拿什么离职面谈表，人事的说先给哪位领导再给哪位领导签字，签完批准后再换个小单等候七天，这样才算完结。也就是说试用期内辞

唉。。。！已过期 2012-03-20 回复(3)

教师离职后多发的财政工资本人可以取吗？还是该交给学校财务，还是归还政府？

教师离职后多发的财政工资本人可以取吗？还是该交给学校财务，还是归还政府？学校会计说要交给他单独做账，可以吗？

201220122012ABC 已过期 2012-03-22 回复(2)

公司员工因公被财务停发工资

公司员工从财务借款用于员工培训或员工房租，因不能提供财务要求的正规发票被扣发工资。

寒萌已过期 2012-03-24 回复(3)

单位私自撬砸员工的保险柜违法吗？我是单位会计，单位借第三方来审计为由，组织由财务、保卫、纪检、等成员

单位私自撬砸员工的保险柜违法吗？我是单位会计，单位借第三方来审计为由，组织由财务、保卫、纪检、等成员组成，撬砸我使用的保险柜进行搜查，抢走我保险柜里的财务报表、会计凭证、（包括私人钱财、信件、收据、有关证据资料等）。请问该单位的上述行为违法吗？违反了我国的哪一条法律？

永记已解决 2012-03-25 回复(3)

没有签订合同，公司私自降低我的工资！我该怎么办？

我与2010年10月进入公司！七个月前工资涨到4500今年4月15日法工资，才知道老板把我工资降低到3200，剩余的作为年底考核！我去跟他谈！他说我最近表现不好为理由拒绝！从开始进公司因为部门特殊一直不受考勤机牵制，现在他却说她要调查1-3月份考勤！要全部扣到（因为我今天以为工资发了）提交了辞职信！结果工资没有到帐！现

燕子278859 已过期 2012-04-17 回复(2)

员工私自拿营业款充当工资怎么处理

你好，我有一个店员前两天下班后拿走了店铺的营业款，然后给我打电话说她先预支她本月的工资，在我没有同意的情况下，强行拿走了营业款1150元，我该怎么处理，这种行为该如何认定？谢谢

李天涛已过期 2012-05-04 回复(1)

公司私自克扣员工工资

律师你好，本人现刚离职，5月工资发放日没有拿到4月工资，当我打电话过去讨要工资，人事才解释说是公司之前发错了奖金所以抵扣了4月和5月的工资。公司可以一声不响随便克扣工资吗？奖金是公司订的制度，当初我在二月提过一次离职，老板为了留住我就把之前2011年第三季度的奖金补发给了我，说是虽然考勤不足但指标完成了，于

ZHOUXINJING 已过期 2012-05-15 回复(5)

公司有权私自冻结工资吗？

我是做销售的，可能有丢货需要赔偿但是具体还没查清楚，我5月是请假期间公司说我5月工资不够赔偿就私自冻结了我4月的工资，这事合法的吗？

591042 已过期 2012-05-17 回复(12)

企业为逼员工自己辞职，私自降低员工工资是否合法？员工应该怎么保护字的利益？

我是一位来深圳打工者，在一家私企工作四年多了，公司现在想用种种原因逼我自己辞职，还口头告诉把我的原有工资下降，在公司这么多年公司很多国家规定的员工福利都没有给我买，请问我该如何保护自己的利益？

ABS123456789 已过期 2012-05-25 回复(5)