因请产假不能按时回公司上班，说是不能请事假，到期后不来被公司告知3天后算正常离职

因请产假不能按时回公司上班，说是不能请事假，到期后不来被公司告知3天后算正常离职，怎么办

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：#^_^# 丁
提问时间：2017-03-10

产假已到期，因家里无人照顾小孩不能到公司上班还不想离职，现在公司非逼着上班要不就自己离职要不就按旷工算，我该怎么办！

ask20150428zst 已过期 2015-04-28 回复(7)

你好，我的产假快到期了，公司要求我回去上班，可我宝宝还小，不能回去上，怎么做才能让公司辞退我

ask20160203a62 已过期 2016-02-03 回复(1)

公司说产假结束后不能按时回来上班就停社保，产假顺产只有两个月，这样合理吗

ask201508071ge 已过期 2016-02-27 回复(1)

ask201605179y4 已关闭 2016-05-17 回复(0)

我产假4.10到期了，我在南京，现在不能去上班，请假没批，公司按旷工给我算，解除合同，没有赔偿，这样合理吗

ask20160328udr 已过期 2016-05-25 回复(1)

ask20160713oss 已关闭 2016-07-13 回复(0)

你好，想咨询下，我产假到期了，公司不批事假，又暂时过不去上班单位有权开除吗

ask20160729ez2 已关闭 2016-07-29 回复(0)

你好，我产假快到期了，因为没人帮忙带宝宝，不能回去上班，公司会要回之前产假工资吗？

ask20170118hse 已过期 2017-01-18 回复(1)

因请产假不能按时回去上班，被公司告知到期后3天不来算自动离职，怎么办

ask20170310ukn 已关闭 2017-03-10 回复(0)