劳动纠纷
产假已到期，因家里无人照顾小孩不能到公司上班还不想离职，现在
产假已到期，因家里无人照顾小孩不能到公司上班还不想离职，现在 产假已到期，因家里无人照顾小孩不能到公司上班还不想离职，现在公司非逼着上班要不就自己离职要不就按旷工算，我该怎么办！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2015-04-28 13:20
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2015-04-28 13:20
已有7位律师回答了该问题
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只能协商解决。
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应当上班，如果拒不上班，用人单位一般应支付最低工资。
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你好，与单位协商。
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问问当地社保部门
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与单位协商。
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协商处理。
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你好，哺乳期内不能接触合同的，如果接触单位违法的可以主张双倍赔偿或者要求继续履行合同
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