合同期满后单位单方面强行调动工作地点[30公里]外,我拒绝后单位把我停工了,我在原地天天签到已十六天了,我想离职能告他吗?有没有补偿?
2008年11月19入职,公司2月份要求辞职,有交辞职书。年后开工后公司又退回辞工书。 3月28日公司从东莞望牛墩搬迁至大朗,从入职至今公司都没有跟我签订劳动合同,两家工厂的名称及法人代表不一致。 请问申请劳动仲裁可以得到劳动法上说的双月工资赔偿吗? 补充:请问我的双月赔偿是应该从什么时候算?我手头上只有去年进
一员工于2005年5月24日入职我们我们广东分公司,任仓管员,签的广东公司合同。2008年5月24日异动浙江分公司并改签浙江劳动合同,有效期至2012年5月23日,工作地点为:西安中转仓。双方约定“劳动者同意甲方有权根据本单位的实际工作需要,在本合同履行期间调整乙方工作地点,工作地点包括集团属下各分厂/各大区” 2009年7
李律师 您好 我在长宁区一家旅行社工作 这个月底合同到期 我已经怀孕4个月了 公司说让我下个月去广西南宁工作 并且如果不去就让我主动辞职 请问我该怎么做!谢谢!
劳动合同期满公司续签合同要求变更岗位及工作地点是否可以要求经济补偿?!!!
我2001年5月进入公司,干到现在,签了三次合同,最近一次是2008年5月,到今年5月合同已到期,期间公司换了三个名称,今年公司要把我从成都调到广州去,说是要提拔和加薪,但因我个人家庭有实际困难,公司见我态度坚决不去,如果今年要续签合同,公司就要求我必须变换工作岗位,而且要变换工作地点,工资也要做相应调整,降
工作地点和工作时间变更,合同内没有注明工作地点!申请辞职可以得到补偿吗
现在因工作地点改变,申请辞职,但原合同内没有注明工作地点,我在现在的地点工作半年了,现在申请辞职能得到补偿吗?
2008年2月进入公司,2011年6月生下女儿,现因公司结束在广州的办事处,需要我到深圳上班,如不到深圳上班,须2012年1月办理离职手续,请问我应该怎样跟公司谈离职赔偿? 怎么纳税? 离职赔偿应该怎么计算?
我现在公司已经入职近九个月,公司现在部门整合(我在的部门和另外一个 部门整合一起),要调动部分人员去其他地点工作。我和公司签了3年合同,合同有段话,大致这样写的:工作地点浙江省内,如甲方需要,甲乙双方协调一致,甲方可随意变更乙方工作岗位、工作地点。 我的问题: 1、现在公司要调我去宁波或温州,不提供食
上海卢湾区与黄埔区合并变更为新黄浦区,但单位与我签订合同工作地点仍为卢湾区。次合同是否有效?
上海卢湾区与黄埔区合并变更为新黄浦区,但单位与我签订合同工作地点仍为卢湾区。次合同是否有效?
本人已到本单位3年,合同没有到期,单位工作地点要变更,比现在单位工作地点远很多,交通十分不方便,如果不想去新厂房工和,是否可以提出解除合同并要求赔偿,能得到大约多少赔偿,谢谢
律师您好! 我是深圳罗湖一家珠宝企业的安全主任,在这家公司已工作2年7个月(他成立了两家公司,之间在2家公司间来回调了3次)时。现公司认为我的工作过于单一,事情较少想要将其它行政方面的事情交给我,如管理保安等,还有就是工厂由罗湖水贝搬到布吉李朗,我不想接受我本职工作以外的工作及不去新的工作地点,请问