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你好,我自16年8月底入职至今,公司一直未签订劳动合同,至今拖欠4个月工资

你好,我自16年8月底入职至今,公司一直未签订劳动合同,至今拖欠4个月工资,每次我们问工资,他就是找理由借口,请问这种事情我们员工应当如何维权,去诉告,老板有给我们写了一个工资欠条,以及平常我们的聊天记录,这足以证明我是该员工吗

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:夕阳
提问时间:2017-03-08
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没签订劳动合同月底想走公司不给工资合理吗?

干了四个多月老板没签合同,后来因为我出点事情,想月底走人,可是公司压了一个月工资,我早上跟老板说我只要九月工资十月工资可以不要,而且我10月十几号的时候已经跟老板说我月底不做,他一直没找人,现在我又说要走,可老板说要我再给他找个人顶替我才能走,可是我月底一定要走啊,老板不给工资怎么办?

taoqifang0919 已过期 2008-10-30 回复(2)

劳动合同月底到期,不准备续签了,但公司还拖欠我6个月的工资及超过1年各项保险、公积金

5年劳动合同月底就到期了,不准备续签了,但公司还拖欠我6个月的工资及超过1年各项保险、公积金。请问我不续签合同公司是否应该一次付清我的拖欠工资,并且补交保险等。或者对于我的这种情况大家有什么好的建议。 不想续约是我自己的想法,这种单位也没有什么留下的理由。我是准备换工作。 我就是想了解这种情况下,我

jyfotc 已解决 2009-07-02 回复(6)

以未签订劳动合同辞职后 公司拖欠我两个月工资

你好,我是09年2月份来到公司的,当时公司以服装押金名义收取了500元押金,我10年8月正式离职,但公司又以货品不明确为由扣押我的工资和抵押金,我六月份的工资仍未开出.公司一直是压我们20多天工资.每月20多号才能开支.而且五一.十一等法定节日我们都没有假期,公司只给一天的三薪.而且公司一直未签订劳动合同.请问我该怎

Hyx7817 已过期 2010-08-10 回复(1)

至入职以来至今公司一直未主动与我签订劳动合同并购买社会保险!

当初2009年5月来此公司的时候公司承诺3各月实习后签订劳动合同并购买社会保险,但是时间一天天过去,今年6月当我向公司提出增加工资待遇并购买社保的时候,公司却因我不听话为由拒绝给我转正并购买保险。期间经常通宵加班无加班补偿,节假日从未放够,经理经常在同事面前说我精神有问题诽谤和扭曲我在同事面前的形象如今我

AOZ9331 已过期 2010-09-01 回复(3)

工作四个半月,未签订劳动合同,公司不予双倍赔偿,而且无故拖欠多月工资!

我于2010年5月13日在新公司入职,离职时间为2010年9月25日,公司一直未与我签订劳动合同,而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费,直至今天才结清我所有费用,离职后答应赔付我双倍工资,今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资,请问我可以申请哪些赔偿,我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处,如果打官司是不是要起诉黑龙江

zlzloveyf 已过期 2010-11-05 回复(2)

你好,我跟单位提出辞职,签订了劳动合同,但是公司一直没有给我们一份,我该如何讨要拖欠的工资

你好,我跟单位提出辞职,签订了劳动合同,但是公司一直没有给我们一份,我该如何讨要拖欠的工资!

ask20161123kdj 已解决 2016-11-23 回复(8)

公司拖欠我6-8月份工资,从上班一直拖到8月底离职后至今没给,找公司就说不给,各种无理的理由

公司拖欠我6-8月份工资,从上班一直拖到8月底离职后至今没给,找公司就说不给,各种无理的理由。现在投诉到劳动监察大队,进展很慢,劳动局说已催促公司月底就还,月底过了还没给,而且公司态度还是很横想给就给的架势,再次投诉到劳动局,劳动局声称如果现在就下行政文件时间很久,最迟9个多月,感觉好像也没办法一样。我

12345 已过期 2016-12-01 回复(3)

你好,辞职后老板一直拖欠我2个月的工资不发,也没签订劳动合同

你好,辞职后老板一直拖欠我2个月的工资不发,也没签订劳动合同,时间都在一年之内,仲裁的话能申请以前发过的工资双倍吗?还是只能申请没发的这2个月的双倍工资

ask20161211gvc 已过期 2016-12-11 回复(2)

请问公司拖欠近1年工资,且入公司2年半,至今未签订劳动合同,

请问公司拖欠近1年工资,且入公司2年半,至今未签订劳动合同,这是不是要按照2~3倍的工资给于补偿?是指补偿拖欠部分,还是这2年多的工资都翻倍补偿?

澈澈 已过期 2017-01-15 回复(3)

你好,我上班的公司没有和我签订合同,现在我想辞职,公司以各种理由拖欠我工资

你好,我上班的公司没有和我签订合同,现在我想辞职,公司以各种理由拖欠我工资,我应该怎么办?

ask20161112wgp 已过期 2017-01-18 回复(2)
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