合同纠纷
请问公司拖欠近1年工资，且入公司2年半，至今未签订劳动合同，
请问公司拖欠近1年工资，且入公司2年半，至今未签订劳动合同， 请问公司拖欠近1年工资，且入公司2年半，至今未签订劳动合同，这是不是要按照2～3倍的工资给于补偿？是指补偿拖欠部分，还是这2年多的工资都翻倍补偿？
问题状态：已过期
提问人：澈澈（四川－成都）
提问时间：2017-01-15 17:39
提问人：澈澈（四川－成都）
提问时间：2017-01-15 17:39
已有3位律师回答了该问题
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未签劳动合同双倍工资请求时效为一年，2年半已经过诉讼时效。
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如果你想维护自己的全部合法利益，建议你最好委托律师协助
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你好，未签合同一年部分可以主张双倍工资。
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