我在公司服务12年，已经签订无固定期限合同，公司因组织架构调整

我在公司服务12年，已经签订无固定期限合同，公司因组织架构调整，不允许高职带低职而要求给我降职降薪，本人工作没有失误，这样合理吗？谢谢

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提问人：ask20170307zks
提问时间：2017-03-07

我在公司已经连续签订了3次固定期限合同，08年后有两次。但公司每次以不同分公司名义签订。现在第3次合同即将到期，公司有可能不续签，我可以要求公司续签合同吗？

ask20150929lf8 已过期 2015-09-29 回复(5)

你好，想和你咨询下目前已经是签订的无固定期限合同，但合同与目前工作的公司名和法人代表不一致

你好，想和你咨询下目前已经是签订的无固定期限合同，但合同与目前工作的公司名和法人代表不一致，工作地点相同，请问类似此情况可以要求劳动赔偿吗？

ask2015101841a 已过期 2015-10-18 回复(1)

我是外地农业户口，现在已经和公司签订了无固定期限合同，请问公

我是外地农业户口，现在已经和公司签订了无固定期限合同，请问公司该给我交住房公积金吗？

ask20151022tdy 已过期 2015-10-22 回复(5)

与公司签订无固定期限合同，无任何过错，公司现已所谓架构调整，岗位取消提出解除合同并要求交接工作。我已

与公司签订无固定期限合同，无任何过错，公司现已所谓架构调整，岗位取消提出解除合同并要求交接工作。我已要求公司要求继续履行合同，平级岗位优先留用。1.公司按照我的要求履行合同的几率大吗？2.如解除合同，除了2N基础赔偿外，我是否可以争取年终奖？(该奖金不在工资组成部分) 3.我现在应该采集哪些相关证据？谢谢 4

1865292092 已过期 2015-11-01 回复(1)

我已经跟公司签订了两次固定期限合同，现在已经到期，但是因为工资问题我选择了不签，但是现在依然在岗

我已经跟公司签订了两次固定期限合同，现在已经到期，但是因为工资问题我选择了不签，但是现在依然在岗。 .现在我该怎么办？.

ask20160108bbo 已过期 2016-01-08 回复(3)

公司精简人员，如果裁员，已经签订无固定期限劳动合同的是如何赔偿？固定期限合同的赔偿应该是n+1,无固

公司精简人员，如果裁员，已经签订无固定期限劳动合同的是如何赔偿？固定期限合同的赔偿应该是n+1,无固定期限合同有额外的赔偿吗？

1381917373 已关闭 2016-01-28 回复(0)

本人已经和公司连续签订2次固定期限合同，第3次要求签无固定期限合同

本人已经和公司连续签订2次固定期限合同，第3次要求签无固定期限合同，开始不同意，后来我写书面申请要求签无固定期限合同，公司再给我发信息，告诉我让我歇班时间去非工作地方签合同，我以歇班有事名义拒绝，这样算谁的责任？我可以申请仲裁吗？

ask20160729lip 已过期 2016-07-29 回复(5)

您好！我在公司已经服务12年余，已经签订无固定期限合同。因公司内部架构调整，原先所在部门被合并

您好！我在公司已经服务12年余，已经签订无固定期限合同。因公司内部架构调整，原先所在部门被合并。公司人事以我没有岗位为由于5月份与我协商解除劳动合同，我没同意签字。我于5月底发现怀孕，之后公司人事未曾找过我。但是现在公司部门领导却无故扣减我的工资，以此来打压我，估计是要逼我自己离职。对于公司此种做法合理

ask201605033a5 已过期 2016-09-14 回复(6)

公司服务满十年，2016年10月再签合同时不与我签订无固定期限合同，只是签3年的

公司服务满十年，2016年10月再签合同时不与我签订无固定期限合同，只是签3年的。我已经签了，现在可以再主张签无固定期限的合同吗？

ask20170104qr6 已过期 2017-01-04 回复(3)

我在外资公司做普工，工作已经10了，签订了无固定期限合同，现在我儿子得了躁狂症需要照顾

我在外资公司做普工，工作已经10了，签订了无固定期限合同，现在我儿子得了躁狂症需要照顾，请问我能协议离职吗，如果协议离职，能要求公司赔偿吗

ask20170131ib4 已过期 2017-01-31 回复(1)