我在公司服务12年,已经签订无固定期限合同,公司因组织架构调整
不合理
这属于公司内部事务,法律没有强制规定。
不合理。属于单位变相变更劳动合同,你可以要求单位支付工资余额,并支付经济补偿金。
可以协商或者申诉维权
不合理。