A与B为雇主和雇员关系，B在职期间通过职位便利，拉雇主货物出售

A与B为雇主和雇员关系，B在职期间通过职位便利，拉雇主货物出售，所得货款未上交，具体货款也忘记，略计有1万以上，2万以下。目前B已离职并创业，行业与A公司为同行。现在A已知道货款未上交问题，B承认错误主动归还货款并愿意作出补偿，但A以此为条件，要求归还货款并要求B以后不准接触与A公司所经营的行业，现在B希望店铺继续营业，A起诉立案的话需不需要坐牢，坐多久

业务员在职期间能不能拿公司货物进行倒买倒卖

我在公司是负责营销的。和客户天天碰面！我想利用物品申请低价赚点小钱~请问可以吗？麻烦帮我解答一下！十分感谢

你好，在职期间2013年12月，我所负责的项目发生仓库被撬货物被盗

你好，在职期间2013年12月，我所负责的项目发生仓库被撬货物被盗，发现后也及时报警处理，货物价值十几万，因为有监控录像，公安也立案侦查了，被盗事件也及时上报公司跟相关领导汇报情况了，于2014年7月因为工作待遇和环境问题递交辞职报告，于2014年9月与后来负责对接工作后，离职回家，现在2016年该项目做决算（离职时项

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雇员在下班回家期间自己骑摩托车意外伤亡，请问与雇主有没有责任

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上班期间出车祸，没有跟公司签订合同，这种雇主跟员工的关系成立

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劳务关系中，劳务工在下班期间与朋友吃饭喝酒被车撞死了，雇主负什么责任

在职时签订保密协议，有竟业限制要求，要求三年内不得从事同类工作或有竞争关系职位

在职时签订保密协议，有竟业限制要求，要求三年内不得从事同类工作或有竞争关系职位，但是协议上说工作期间已经有保密补贴，不另外支付。这样是合理的吗，我要是履行是不是可以要求公司给竟业限制补偿