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在职期间怀孕，因孕期身体原因一直请病假，现怀孕8个月，公司以职位紧张为由提议让我停薪留职，是否合法
在职期间怀孕，因孕期身体原因一直请病假，现怀孕8个月，公司以职位紧张为由提议让我停薪留职，是否合法 在职期间怀孕，因孕期身体原因一直请病假，现怀孕8个月，公司以职位紧张为由提议让我停薪留职，是否合法。
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提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-11-24 12:47
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-11-24 12:47
已有6位律师回答了该问题
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您好，不合理的，建议向劳动部门投诉
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你好，协商不成，建议人社局投诉或申请劳动仲裁的
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属于侵权，向劳动部门投诉
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你好，建议人社局投诉。
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您好 不合法的
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严重违法 可以依法维权 绝对没有问题
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