公司开除我，给我的开除通知是复印件

我今年三月份被公司以严重违反公司的规章制度开除，给我的开除通知是复印件，之后我再也没去公司上班了。我在仲裁庭上能用复印件作为公司开除我的依据吗？如果公司不承认复印件，说我自离的。我能否要求公司证明我属于自离？法律依据是什么？

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提问人：蓝菱
提问时间：2012-06-20

朋友借我店面产权证和身份证复印件注册公司，能借吗？

一个很好的朋友借我店面产权证和身份证复印件注册公司，能借吗？

journey_zhu 已解决 2010-11-23 回复(4)

病假4天没通知单位返回单位上班时被告知违反公司规章制度被开除

2011年1月24请了3天病假27日又请了一天病假都没通知公司等我28日回公司上班时被告知旷工3天以上被开除了请问这样可以吗我可以要求履行合同吗

zzhqlj 已解决 2011-02-10 回复(5)

公司电话通知开除算不算？

本人于2009年3月9日和公司签订正式劳动合同，我是做销售的，因为是销售的原因所有工作时间不固定。后公司新招销售，公司以销售的特殊关系拒绝和员工签订正式劳动合同，并在今年年初的时候和新招的销售重新签订一份销售的规章制度，并要求我解除和公司的那份正式劳动合同，我不同意解除正式合同，但是在销售的规章制度上和

XSo6472 已过期 2011-03-17 回复(7)

公司把我开除了,我能否要回身份证户口本复印件

a63468868 已过期 2011-07-25 回复(3)

今年我买房子到银行贷款，银行要工资证明，公司说工资开的高了，要我复印我爸妈的省份证复印件和资产证明还

今年我买房子到银行贷款，银行要工资证明，公司说工资开的高了，要我复印我爸妈的省份证复印件和资产证明还有购房合同复印件，不然我们不还贷款会找公司还贷有这回事嘛？

lele1226813 已关闭 2011-12-01 回复(0)

员工治病请长假过期后，发短信通知公司离职，未来公司办手续，公司按旷工开除，停了社保，公司需要赔偿吗？

ff098 已解决 2011-12-13 回复(4)

公司无故开除我，没有提前通知，我要怎么获得赔偿

在职五个月（8-12月），突然提出要撤掉我这个职位，并让我当天就走，以后都不用来上班了，并且扣除后面五天的工资，在职期间没有签订劳动合同，没有交社保。12月已结清在职期间工资，我现在想要公司进行赔偿，结果经理威胁我说我要告的话就从出纳的工资里扣钱给我赔偿（主要是因为出纳给我讲了公司要扣我后面几天的工资）。

rui624 已过期 2011-12-28 回复(2)

我在一家公司工作两年多，在没犯任何过错的情况下，公司无故把我开除，而且是当天的通知当天就开除，请问律

我在一家公司工作两年多，在没犯任何过错的情况下，公司无故把我开除，而且是当天的通知当天就开除，请问律师，我可以拿到多少赔偿？

303383523 已过期 2012-01-02 回复(1)

公司在为通知员工的前提下用员工的身份证复印件在银行申请多张银行卡，事后又为告知员工是否违法

前两天我收到银行发来的信息，说我申请的银行卡也用挂号信的方式发给我了，而我自己本人并未申请过，于是打电话去查询，被告知有人用我的身份证信息刚申请了5张银行卡，申请信息上填写的是我现在工作的公司名，我怀疑是公司用我的身份证信息开的卡，我不足道该怎么办

ytp198947 已过期 2012-01-19 回复(1)

口头解除先说有补偿后反悔通知上班现我没上班公司以旷工开除有没有效？

公司因本人不签变更公司名称和地址协议董事长解除说有补偿，第二天也对补偿进行了清算，但第三天公司反悔通知继续上班我拒绝上班并于第四天去劳动投诉，有公司开除录音，现没去上班公司以旷工为由开除有没有效？公司口头以不签变更协议为由解除劳动合同是否是违法解除劳动合同？急，谢谢！

DiU1811 已过期 2012-05-09 回复(2)