员工以没有签订合同自动离职还告我让我给他工资和押金我该怎

员工以没有签订合同自动离职还告我让我给他工资和押金我该怎么办我答应给他工资了押金我不能给他他没有通知我不干他也没有任何证据证明在我这上过班我该怎么做

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提问人：暖
提问时间：2017-03-06

公司未签订合同（新入职的），有一名员工上班一个半月后自动离职，走了一周后又回来要工资，工资发不发？

luck9916 已过期 2011-12-10 回复(4)

我是13年2月份以学徒身份进入一家个人公司至13年7月份，起初进公司的时候提过试用期过后会签订合同，直至7月份都没有签过，现在我想离职但是公司跟我说要扣除当月工资的30%，这种情况下扣除工资的说法成立吗？

潘雅琳已解决 2013-07-17 回复(2)

ask20150727rsf 已过期 2015-07-27 回复(3)

你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合同里面也规定了要买社保，但是老板也没给我买社保，我申请仲裁，可以拿回我的钱吗

1447289864 已过期 2015-11-12 回复(4)

我想咨询一下，我在洗浴中心上班，没有签订劳动合同，我自动离职了，我的工资，提成，和押金，公司不给发。能要回么，我需要承担什么责任么？

ask20160119cgh 已过期 2016-01-19 回复(1)

你好，我这里没有和员工签订劳动合同没有买社保，上个月员工自动离职后来要工资，我没有给他工资，店规是旷工3天以上算自动离职，工资罢免，现在员工去劳动局告我，我该怎么办，

ask201701104e5 已过期 2017-01-10 回复(3)

ask2017012224o 已过期 2017-01-22 回复(1)

E汉堡已过期 2017-02-13 回复(4)

E汉堡已过期 2017-02-13 回复(3)

和公司签订的实习合同，现在想辞职，公司不同意，说是走了就不个工资，但是合同里并没有写实习结束自动续约，签的实习合同也没有给我一份，公司这么做合法吗

是我的海已过期 2017-02-24 回复(13)