公司市内搬厂,并发了公示,通知指定人员去新工厂上班,有某员工认为离家太远不去,公司取消了他在老工厂的
公司市内搬厂,并发了公示,通知指定人员去新工厂上班,有某员工认为离家太远不去,公司取消了他在老工厂的考勤,但他每天依旧在原来的工厂打卡,并拍照作证,请问HR应如何解决,法律依据是什么
工厂搬迁,员工放假,给百分之八十基本工资,职员正常上班,而公司要求我们部分员工来搬厂,工资正班1
工厂搬迁,员工放假,给百分之八十基本工资,职员正常上班,而公司要求我们部分员工来搬厂,工资正班1.5倍加班2倍,但我不想搬,公司说不来按旷工,三天不来算自离,解雇不赔钱,我想问公司这样合法吗?谢谢
您好!我在工厂上班,摩托车在公司指定地方停放,晚上被认为破坏
您好!我在工厂上班,摩托车在公司指定地方停放,晚上被认为破坏,监控看不清,请问谁来担责
公司今天解散第二天不让上班,财务人员还要通知已经开户的银行吗?
公司今天解散所有人元旦后都不要去上班了,公司曾经在银行开过一个一般户,经办人要不要通知银行? 是突然解散的,所有人都的离职手续都没办就不让在上班了。
我厂在没有任何通知的情况下突然搬厂,要求员工去三河燕郊去上班
我厂在没有任何通知的情况下突然搬厂,要求员工去三河燕郊去上班,我们已在厂里干了十多年了大家不想去,他又说可以不去但是在北京只给保底工资2000元。请问律师我们如何维权谢谢
你好律师,我出过工伤,休完工伤假后,上班第四个月被公司以精减人员为由回家等候通知至今
你好律师,我出过工伤,休完工伤假后,上班第四个月被公司以精减人员为由回家等候通知至今,在家等信期间公司未给与生活补助,无奈被迫办理离职,请问我可以要求经济赔偿金吗,金额怎么算
请问一下我在一家台资企业上班十四了现在在越南开了一家工厂,公司也开除了一部分员工
请问一下我在一家台资企业上班十四了现在在越南开了一家工厂,公司也开除了一部分员工,还有一些现在把员工工资标准降低了,我的比他们多了,也找过领导问过他们说就这样要干就干不干走人,你的工资没有问题,普遍都降低了。请问我怎么办
公司到淡季了,厂里效益不好。年前放假前通知员工年后正月十六上班
公司到淡季了,厂里效益不好。年前放假前通知员工年后正月十六上班,结果到时间前2天又通知说开工上班时间另外通知,叫在家里等待公司通知,今天公司人事部门员工电话通知说是要我去将公司派发给员工用的储物柜钥匙交还给公司,说是你是过来办理离职手续还是继续等通知,我回答说等通知,公司说等通知可以,但是没有工资。
工厂里上班,公司管理层有一人,为了检查员工是否在上班时间在厕所玩手机
工厂里上班,公司管理层有一人,为了检查员工是否在上班时间在厕所玩手机,在厕所隔壁偷视,后交谈亲口说在隔壁偷视,再一次交谈时我开始录音,他只说用激将法说他偷视逼我承认,现在只有这段录音,还有这个是去年九月份的事情,现在还可以报警么