可以申请劳动仲裁维权。

随便降低工资标准是不合法的，你可以申请劳动仲裁。

公司如果降低工资可以劳动仲裁

你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

知道或应当知道工资比合同约定支付标准降低后一个月内，提出书面异议并保留证据。

不接受，走程序。

可以申请劳动仲裁追讨被克扣的工资。