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请问公司无故扣我的钱,我拿营业款不进账要公司先把扣我的钱还我,这样行吗?

您好,我是联通一个营业厅,公司以拨测为由罚我500元钱,但后来我要到拨测号码明细根本不是我营业厅的,找领导反映,领导查明后说钱是罚得不对,一星期内解决好。但两星期后到月底了公司要进账了,但罚我钱的事情还没解决,领导打电话给我问我为什么不进账,我说我的事公司还没解决好,领导很生气的说你如果不进账你那事就不帮你解决,而且营业款一分都不能少。我当时好气愤所以就没进账。(我共欠公司一万三千元)。请问如果公司申请法院我该怎么办?我要怎样才能要回不该罚我的钱?

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提问人:zykdg
提问时间:2012-06-19
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公司的用工合同里包含了保密条款,请问这样合理吗?

去年签的合同,今天看了一下,里面包含了4条保密条款,没有约定时间,也没有找我们约定时间和协谈保密费的支付,请问这样合理吗?

maxaacc 已过期 2012-03-08 回复(4)

公司工作不到半年,检查出怀孕,公司建议我转岗,并降低工资。请问这样做合法吗?

本人在公司工作不到半年,公司以不适合工作为由要辞退我!后来我告诉公司我孕了,公司说不辞退了但要求我转岗,并且将工资降到转岗后部门的数目,请问这样做合法吗,我该怎样维护自己的合法权益!请求帮忙,十分感谢!急~

wenhuahua 已过期 2012-03-09 回复(16)

试用期没过,因为怀孕被公司辞退,请问公司这样做合法吗?

我是2012年3月1号入职某公司的,当时公司主管口头跟我说试用期为三个月。期间只有基本工资,没有补贴和社保。也没有签订任何合同或合约。三月中旬,我意外发现自己怀孕了。3月底公司知道我的情况后,以我怀孕,不能兼顾工作和生活为由,要辞退我。请问公司这样做合法吗?假如不合法,我该怎么做? 第一,我还在试用期。

narali67 已过期 2012-03-21 回复(2)

北京胜丰通讯科技有限公司请问有这样的公司吗?是不是骗子

因为我想经销他们的充值卡

283077967 已过期 2012-03-27 回复(3)

请问公司这样的雇佣合同条款是不是霸王条款?

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qinqinjx 已解决 2012-04-05 回复(4)

请问公司这样的制度规定有效吗?

1、于试用期内,如表现尤为突出,由主管呈批,主管经理核准的情况下,公司予以酌情缩短使用期限,而对试用不合格者,公司可适当延长其试用期(延长的总期限最多不得超过半年)或予以解除试用处理,对于不予聘用者,不发任何补偿费,试用人员不得提出任何异议。 那对于试用期内不能胜任工作而不聘用的人员,是否要给予补偿呢

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公司无故辞退员工,请问辞退赔偿问题咨询

  公司无故辞退员工,请问辞退赔偿   我于进入某公司工作,签3年合同,现在公司用无故的方式辞退我,以达到不给与经济赔偿的目的,请问这种情况,公司应该如何赔偿,公司想逃避赔偿,我能采取什么方式来维护自己的利益??

zBG3072 已过期 2012-04-24 回复(4)

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arfan 已过期 2012-04-28 回复(1)

请问这样写仲裁申请书可以吗?真的没有其他证据,只有一份电脑拷贝下来的公司安排工作通知书了。有公司的公

仲裁请求: 1、请求确认xxx与xxx有限公司存在劳动关系; 2、请求xxx有限公司办理依法应当缴纳的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险费。 事实和理由: 2011年 XX 月 XX 日。公司安排xxx担任XXX店的负责人,主管公司在xxx开设的XXX店(法定代表人:XXX)日常工作至今。公司与其签订的劳动合同至今未有将员

amcm 已过期 2012-05-16 回复(4)

在进公司我是一名技术员,却在生产过程中逼我们做操作员,请问这样合劳动法吗

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法律FL 已过期 2012-06-11 回复(4)
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