在饭店干了五天,第六天因为实在太累撑不住就辞职了。 公司说没有干够七天没有工资。 我没有提前三天告知用人单位要辞职,是当场提出辞职的。 请问我是否有权要回工作五天所得工资。
请问在实习期内辞职是否也同试用期一样?实习期内辞职有工资吗?
请问在实习期内提早7天提出辞职,公司不给结算工资该怎么办?(工资标准是800元/月,包吃包住!) 补:单位员工手册上规定,在实习期需提早7天提出辞职。
我是搞模具的,在人才市场找到的工作,面试进去,厂里给了七个工作日的试工期,一个月的试用期,厂里规定不满三个工作日的任何理由离职没薪水,不满七个工作日的而又做了三天以上的七天内领工资,满七个工作日后的,要十五天才能离职,我是六月二十一号十四点三十开始上班的,到六月二十八的十二点!中途有个星期天休息,我
我在一家公司上班(没签合同),因老板说我没认真工作,所以我辞职了,我要求发工资,但老板说是在试用期不给发工资,请问律师我该怎么办?
2011年9月通过招考考取在编教师,教育局文件1:试用期一年 2:签了五年,3:在工作单位工作五年方可调动 4:违约金三万,(教育局招考文件上说试用期内未取得教师资格证,考核未合格将解聘)至今未取得教师资格证, 请问辞职的话学校是否同意 ,教育局放档案和产生违约金?感谢感谢!
2011年9月通过招考考取在编教师,教育局文件1:试用期一年 2:签了五年,3:在工作单位工作五年方可调动 4:违约金三万,(教育局招考文件上说试用期内未取得教师资格证,考核未合格将解聘)至今未取得教师资格证, 请问辞职的话学校是否同意 ,教育局放档案和产生违约金?感谢感谢!
我是试用期员工,试用期未满,现在我想离职了,公司领导告诉我,按照公司的规章制度,试用期员工要提前一个星期请辞方可离职,否则要扣除我当月的工资,请问这个合法吗?公司有权力这样做吗?试用期离职,需提前多少天请辞呢?
我在一家工厂上班,厂里是按劳动法的,我现在试用期辞职,(试用期一个月)可公司却分月给我结算工资(每月15号发放)就是5月的工资6月15号结,6月的7月15号结。请问这算合法的吗?谢谢