工伤后因伤不能正常上班，到结算工资时厂里不付误工费，怎么办？

今年6月3号本人在上班期间因工受伤，期间无法正常上班到辞结算工资时厂方拒不付误工费我该怎么办？

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提问人：eerrrrrgxfb
提问时间：2012-06-19

相关咨询

我爸工伤后公司一直没有提过误工费、护理费和营养费等，我想问一下农民工工伤后，误工费是付以前的百分之几？还有误工费、护理费和营养费是一次给清？还是按月发？谢谢知情人士。是一次性结算呢？还是按月结算？

xiong198395 已解决 2009-12-07 回复(2)

大家好！我们公司员工受工伤治疗结束后，一直不来上班，也不写请假条，怎么能让他上班或者该怎么处理比较好啊？这期间的工资怎么算？谢谢！

wy0728_2006 已解决 2010-11-12 回复(1)

我是一名企业的残疾人，2009年12月因工伤入院置换人工髋骨后工伤鉴定为8级。出院后一直在家休息并领取24个月的工资。（因我身体患有高血压，骨质疏松等疾病，上班恐再次出现事故）单位通知我，从下个月期按广州市最低工资标准的百分之八十发放，是否合法？

songhuahushuob 已过期 2011-03-26 回复(2)

在厂里正常上班，突发疾病，现在在住院但厂里现在不想在给予帮助，现在我们应该怎么做

495235429 已解决 2012-03-14 回复(3)

请问如果员工没有提前辞职说了第二天就没来上班,当时老板同意了,那工资要怎么结算?

cx886 已过期 2012-03-23 回复(4)

因为没有签合同，老板现在只发一半的工资怎么办

第一滴泪已过期 2012-03-25 回复(1)

员工因工伤不能上班,写了离职申请书,公司并且也以给予结算一切费用,但员工在最后没有到财务领取工资,结算单他将其拿走,签订的劳动合同到今年4月到期,现在以要求公司给予工伤一次性就业补助金为由起诉,公司该如何处理?

天天晨已过期 2012-04-13 回复(3)

由于妈妈的身体不好第二个月上班期间生病住院，出院后给老板说上不了班，到第三个月发工资时去领工资，老板说如股票继续干有上个月400多的工资，如果不上就没有工资

595328910 已过期 2012-05-21 回复(3)

你好，在一个工厂做了10年，但是还不到退休的年龄。但是因为身体问题，做了左肺切除手术，而且因为患有糖尿病已经休息了一年，但是已经不能正常上班了。现在工厂要辞退我，请问该怎么处理。

默默芊芊已过期 2012-06-16 回复(2)

因为我在厂里刚刚一个多月，发现自己怀孕，像老板辞职，老板以众多理由，不给我工资和押金，他们又没有给我签订合同书

王红格已过期 2012-06-18 回复(4)