急需解决单位三年不给签劳动合同,拖欠工资,现工作交接,如何维护自己权益
工作三年了,现在准备进行工作交接,但工资的部分提成一直拖欠不给发放,三年来公司也从未与本人签订劳动合同,现在准备离职,改如何维护自己的权益
公司拖欠工资三个月,结算时把对公司造成的损失全部扣除,此做法是否合理公司是否有责任承担一部分责任?拖欠工资是否付赔偿金,还有开除员工是否付补偿金?
用人单位因拖欠员工工资,员工离职,离职后依然不给工资,到劳动监察部门投诉,劳动监察说,他们只管没离职时拖欠的工资,离职后拖欠的工资找劳动仲裁对吗?
拖欠工资,纠察大队解决不了,现在要移交到仲裁,可是用人单位的地址和营业执照注册地不是一个区
拖欠工资,纠察大队解决不了,现在要移交到仲裁,可是用人单位的地址和营业执照注册地不是一个区,怎么办?
劳动局受理的拖欠民工工资两年拿不到钱,用人单位光说解决,劳动局一直催
劳动局受理的拖欠民工工资两年拿不到钱,用人单位光说解决,劳动局一直催,我还拿不到该怎么办