在一家公司工作时，上级主管让我去领一些其他员工需要用到的物资
在一家公司工作时，上级主管让我去领一些其他员工需要用到的物资，因为，领取人只能写自己的名字，不能代签，所以我在签领表单上写了自己的名字。我把物资交给同事以后就再没碰过，现在物资在其他同事手里丢了，单位追究我的责任，让我赔钱，因为签领表单上写的是我的名字，这种做法合理吗？我可以选择不赔偿吗？
您好，由于工作需要把几张盖了公章的白纸给公司员工拿出去办事，我现在怀疑他可能签一些对我不利的东西
您好，由于工作需要把几张盖了公章的白纸给公司员工拿出去办事，我现在怀疑他可能签一些对我不利的东西。请问我现在怎么做，能叫哪几张纸失效
您好，我们公司因为经营的问题，需要撤掉一家在商场的专柜，然后想把员工调到其他商场
您好，我们公司因为经营的问题，需要撤掉一家在商场的专柜，然后想把员工调到其他商场，但员工不愿意，请问这种情况，公司需要赔偿员工吗？具体怎么赔偿，谢谢！
您好，由于工作需要把几张盖了公章的白纸给公司员工拿出去办事，我现在怀疑他可能签一些对我不利的东西
您好，由于工作需要把几张盖了公章的白纸给公司员工拿出去办事，我现在怀疑他可能签一些对我不利的东西。请问我现在怎么做，能叫哪几张纸失效
我在一家公司工作，工作了6年多公司没有买社保，现在需要调动我到其他地方工作
我在一家公司工作，工作了6年多公司没有买社保，现在需要调动我到其他地方工作，可是明摆着想逼我走，如果我离开的话公司是不是要给我一定的补偿呢，而且我的社保一直是由原单位买着的
员工在工作期间，在工作途中因其他原因造成他人损伤，公司需要承
员工在工作期间，在工作途中因其他原因造成他人损伤，公司需要承担赔偿责任吗？
我公司全额给员工买五险，现在有员工怀孕不能工作，请问公司需要给多久产假及产假期间的工资
我公司全额给员工买五险，现在有员工怀孕不能工作，请问公司需要给多久产假及产假期间的工资，另不能胜任工作了，可以劝退吗？
我在一家中日合资公司工作，现在面临日本企业撤资，公司股权转让给中方，原来公司注销，员工能不能拿遣散费
现在日方退出，中方变相降低员工待遇，例如：把计时工资制度改成计件工资制度，原来一日三餐，现在一日2餐，宿舍原来单间，现在改成多人宿舍等等，如果我不愿意在新的公司工作，能不能得到赔偿，想请大家能给个解答，代表公司同事谢谢大家
您好，我在一家水果公司上班，属于门店员工，工作了4年了，单位一直没有给我以及其他大部分员工购买保险
您好，我在一家水果公司上班，属于门店员工，工作了4年了，单位一直没有给我以及其他大部分员工购买保险，也不签合同，工资也都是公司财务主管以个人名义网转的，请问我应该如何维权，能得到什么补偿？
公司解聘员工，员工在公司工作10年了，公司把员工解聘 安排到其他公司
公司解聘员工，员工在公司工作10年了，公司把员工解聘 安排到其他公司，员工要求赔偿
