我在一栋写字楼培训，楼上没有企业入驻，保安平时在哪休息，一次我上去打电话一推门
我在一栋写字楼培训，楼上没有企业入驻，保安平时在哪休息，一次我上去打电话一推门，门掉了下来（是玻璃门）我肯定没坏，但是第二天保安来找我说玻璃门坏了要我赔偿，监控只显示我去过并没有显示玻璃门的情况，我该怎么办
我是做保安的，每天上八小时，但是我们自己调整时间，上24小时休息48小时，，可是我们平时没有加班
我是做保安的，每天上八小时，但是我们自己调整时间，上24小时休息48小时，，可是我们平时没有加班。没有夜班费，国家规定节假日也没有加倍工资，如果有一天公司炒了我们，我们可以要求补偿么？
劳动纠纷我们是北京一企业下的保安，以前上班一直没有休息，每月无休的工资是按照正常上班的工资算的
劳动纠纷我们是北京一企业下的保安，以前上班一直没有休息，每月无休的工资是按照正常上班的工资算的，法定公休的加班费不按工时算，是按一天100元算的，现在保安公司要解散了，但是保安公司的上级单位还在，他们要我们这些保安转至其他的保安公司，我们大部分保安不想再转下家了。 在这里我们要问的是: 1.如果因为以上情
我现在在深圳一家保安公司上班，目前已经上班53天，还没有休息一天每天上班十二小时
我现在在深圳一家保安公司上班，目前已经上班53天，还没有休息一天每天上班十二小时，底薪2030元月 加班十元一小时 由于一直不能休息所以我不想做了，而且没有签订正式劳动合同，入职声明写着未满三个月离职算自离，公司不给工资。我想知道怎样才能尽快离职并且拿到工资。 现在因为这工作事情，导致每晚失眠睡不着觉，恳求
物业公司保安 一个月没有休息 每天工作十二个小时 一天工资是
物业公司保安 一个月没有休息 每天工作十二个小时 一天工资是155元 说的是安上班天数算工资 包括生活费 交通费 因为公司 和工作地点不在同一地点 应聘时说的是包吃住 月休四天 但是一直没有叫我签订劳动合同 但是工作了两个月了一天都没有休息过 请问该物业公司违法了没？
关于加班费问题 平时加班公司没有支付1.5倍的工资，是按调休处理的，用休息天数换成加班也只是算1倍
关于加班费问题 平时加班公司没有支付1.5倍的工资，是按调休处理的，用休息天数换成加班也只是算1倍。遇到法定节假日加班也没有3倍工资。比如今年春节，要求初一初二初三上班，三天只支付500元，不算休息，基本工资2500。这合法吗
我在一个物业做保安每天上班12小时没有休息没有社保没有加班费
我在一个物业做保安每天上班12小时没有休息没有社保没有加班费我应该怎么维护自己的合法权益
我在保安公司做保安，每天12小时没有休息，工资3540，合法
我在保安公司做保安，每天12小时没有休息，工资3540，合法吗？考勤可以算证据吗？
楼上小孩儿天天在家跑跳闹腾，我家被他们影响的休息不好，上去找过很多次
楼上小孩儿天天在家跑跳闹腾，我家被他们影响的休息不好，上去找过很多次，都是口头答应的很好，说尽量管，之后就还是原来一样！今天又这样，上去找，很生气，对方也不客气，吵起来，说就是没办法，怎么着吧！有什么法律可以管管他们？太欺负人了，长期这样人都精神衰弱了，而且我现在是个孕妇，长时间在家里安胎，这样严重
