你好，我在吉林省白山市抚松县的一个美食城商场里面租赁了一个摊位，现经已签合同经营品种有蛋糕、DIY饮品系列，现已签合同期限是2015.4.18-2018.4.17，合同到期以后，再次续签合同时商场可能要取消DIY饮品系列，我想咨询一下，商场是否有权取消之前的经营品种。
律师你好，我与公司2008年2月3日签订3年期劳动合同，2011年2月2日合同到期后公司并未与我续签劳动合同。2014年2月2日公司要求与我签订自2014年2月3日起的无固定期限劳动合同。我想咨询一下我是否还能申请仲裁，让公司赔偿双倍工资。这种情况一般申请仲裁时限是多长时间，起始日期如何计算。如果不能申诉双倍工资，是否就是
律师先生们 ，女士们好， 本人与现有公司存在一定的劳动关系并且与2014年11月29日签订了为期一年的劳动合同。现因为公司以我严重违反公司规章制度未有不予我进行续签合同并且在合同即将到期前进行解聘操作（合同到期时间微2015年12月29日终止）。经过与公司人力资源部沟通，对方同意支付赔偿金。但是由于我工作的性质特
我与2010年5月1日语公司签订合同，之间有两次续签（分别是2011年5月1日第一次续签为期一年的合同，2012年5月1日第二次续签为期三年的合同）合同的截止日期为2015年4月30日。合同到期后公司未与我续签书面合同，但我们还是正常从事原来的工作，公司正常给交保险发工资。现在公司以订单量减少为由和我终止劳动合同。我可不可
本人08年3月进单位，工作了8年，共签3次合同（3年，续签3年，续签2年），今年1月本人向单位提出合同到期后签长期合同，并表明如果单位不愿意和本人签长期合同的话，继续续签2年本人也能接受，单位不但拒绝签长期合同，而且拒绝签2年合同，单位只愿意签1年合同，本人表示签1年合同难以接受。现在本人合同到期，单位算本人自
我想问一下，我的合同今年10月到期，公司提出不续签，公司的规章上面写了年终奖制度，但又写了一条说要干满一年，发放的时候只有在职职工享有，但我认为我应该享有，因为我并非自动离职，而是公司提出不续签，有逃避年终奖的嫌疑。而且我刚进公司的第二年，公司也相应支付过前一年三个月份的年终奖。这种情况下我可以主张吗
本人就职于一家国企，我的合同固定期限已经签了2次，3年/次，现在面临合同续签，按照合同法，现在我已经可以签订无期限固定合同，公司不同意给签订无固定期限合同，人事那边给的答复是：不给签订无固定期限合同，如果员工不同意签固定合同，就把原合同解除，重新再签一份合同，现在合同在我手中，求助大神们，我现在应该怎
您好，我想咨询下关于租赁合同的相关问题，双方签定了合同，但款项没到位
您好，我想咨询下关于租赁合同的相关问题，双方签定了合同，但款项没到位，只交了押金，租金未交，所以合同在甲方，乙方未拿到合同只拿到押金凭据，这样的合同能生效吗？
律师们好，我有个问题是关于合同的，具体事情如下:我是个农民，5年前与一个经营矿场的人签订了一份合同
律师们好，我有个问题是关于合同的，具体事情如下:我是个农民，5年前与一个经营矿场的人签订了一份合同，合同内容是土地租期为5年，每年支付我1000元钱，5年后才一次性支付给我，但现在合同到期，矿场主不知去向，钱也没给我，而且合同上只有一个人的签名，并非矿场主本人签字。请问我该怎么办？土地我现在能归我使用吗？谢
有位同事是16年11月12日合同到期，但是他一直工作到现在，公司忘记和他续签，他也没有主动要求签合同，现在他想被公司辞退多拿一些补偿金，公司应该怎么应对；合同上工资是6K，但是16年6月份老板给涨工资到9K，那时候是不是应该重新签订一份合同？补偿的话，是按照合同上金额还是实际发放工资金额？
