本人单位从1月份开始执行开百分之七十工资标准，我与二月份提出辞职

本人单位从1月份开始执行开百分之七十工资标准，我与二月份提出辞职，向单位索要1月份剩余百分之三十工资，单位说不符合劳动法，用人单位只需要支付地区最低生活保障工资，其余工资可以按照公司自己的考核制度决定升降，请问我的单位说的对吗？我还能要到那百分之三十的工资吗？如果能依据是什么？

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提问人：Palelife
提问时间：2017-03-01

本人5月份提出辞职，5月31号到期，贵司同意批准，但七月份依然没收到用人单位发放工资

本人5月份提出辞职，5月31号到期，贵司同意批准，但七月份依然没收到用人单位发放工资，这样拖延时间太让人无法想象，请问我该怎么办

ask20150707qw8 已关闭 2015-07-07 回复(0)

老板从去年12月份开始拖欠工资，今年4月份我从单位辞职，拖欠本人3个月工资

老板从去年12月份开始拖欠工资，今年4月份我从单位辞职，拖欠本人3个月工资，今年6月份和老板签订一份协议，内容为从今年7月份开始每月支付一部分工资，到10月份全部结清工资，但是到现在都没有收到一分钱工资，我该怎样才能拿回属于自己的工资？

ask201511161dd 已关闭 2015-11-16 回复(0)

本人与用人单位签订协议，首月工资扣发作为押金，本人协议期限未满提出辞职

本人与用人单位签订协议，首月工资扣发作为押金，本人协议期限未满提出辞职，用人单位不同意，扣发我的押金，我的押金还能要回嘛

ask20160405t9c 已过期 2016-04-05 回复(1)

您好。本人14年7月份入职，现在提出辞职，单位要求把多发的奖金收回

您好。本人14年7月份入职，现在提出辞职，单位要求把多发的奖金收回，合理么？单位发奖金的机制是按去年一年的收益来定今年的奖金。我去年没满一年，这合理么？

ask201604141pa 已过期 2016-04-14 回复(1)

你好，请问我1月4号产假在家。3月份向单位提出辞职在家带孩子。合同还有一年多到期，辞职后，保险工资全

你好，请问我1月4号产假在家。3月份向单位提出辞职在家带孩子。合同还有一年多到期，辞职后，保险工资全部停了。请问如果现在我找到新的工作能去上班吗？单位会不会起诉我赔违约金？

1461566411 已过期 2016-04-25 回复(1)

你好，我与去年八月份跟单位签了五年合同，现在提出辞职申请。期间

你好，我与去年八月份跟单位签了五年合同，现在提出辞职申请。期间，有四个月的岗前培训，我不知道这个费用是单位出的还是单位上级部门出的。当时只是签了一个劳动合同，上面写的如果服务期未满，会有一定的赔偿，但未具体这赔多少。现在单位要求我赔半年工资，接近两万块钱。单位说是用我来警告以后想辞职的人，让他们不得

ask201605312p0 已过期 2016-05-31 回复(1)

本人与单位签订了三年合同，如今满了两年零一个月，在今年六月份向单位提出了辞职

本人与单位签订了三年合同，如今满了两年零一个月，在今年六月份向单位提出了辞职，但是单位没有批下来，是因为人员不够。单位需要给我发放一些属于的我的劳动工资，包括去年的绩效和今年的，单位一直不发放，还一直推脱，这种事情我该怎么去解决呢？

ask20160827y3y 已关闭 2016-08-27 回复(0)

本人与单位签订了三年合同，如今满了两年零一个月，在今年六月份向单位提出了辞职

本人与单位签订了三年合同，如今满了两年零一个月，在今年六月份向单位提出了辞职，但是单位没有批下来，是因为人员不够。单位需要给我发放一些属于的我的劳动工资，包括去年的绩效和今年的，单位一直不发放，还一直推脱，这种事情我该怎么去解决呢？

ask20160827y3y 已过期 2016-08-27 回复(1)

单位降低工资标准开百分之七十工资，本人提出辞职申请，财务审计的时候

单位降低工资标准开百分之七十工资，本人提出辞职申请，财务审计的时候，发现单位并没有把差我的钱补给我，我要求单位支付我差余的百分之三十工资还有接触劳动赔偿金，但是单位说我提交的自愿申请辞职，不给我，请问我还能要的到吗

ask20170228tzu 已过期 2017-02-28 回复(1)

单位从一月份开始按百分之七十开工资，本人无法生计，提出自愿辞职申请书

单位从一月份开始按百分之七十开工资，本人无法生计，提出自愿辞职申请书，但是在财务审计的时候，我发现，单位并没有将剩余的百分之三十给我，而且还有其他钱都没有，我向单位提出补偿我剩余的百分之三十，还有经济补偿金，但是单位说我是自愿提出辞职，不给我，请问律师朋友，我还能要到这些钱吗

Palelife 已关闭 2017-02-28 回复(0)