本人单位从1月份开始执行开百分之七十工资标准，我与二月份提出辞职 本人单位从1月份开始执行开百分之七十工资标准，我与二月份提出辞职，向单位索要1月份剩余百分之三十工资，单位说不符合劳动法，用人单位只需要支付地区最低生活保障工资，其余工资可以按照公司自己的考核制度决定升降，请问我的单位说的对吗？我还能要到那百分之三十的工资吗？如果能依据是什么？