公司不签合同不上保险最低工资不够,单位不给出证明承包合同,我应该起诉哪一方
本人在公司承包的单位上班将近三年无故辞退无合同无包险最低工资也不够我去仲裁他们说没有承包合同我们打不赢我们该怎么办
没保险没合同的情况下公司拖欠三个月工资,我应该去哪里投诉维权,这样我能得到相应的一些赔偿呢?
本人于2011年11月26日正式到公司上班,就职岗位是市场部副经理,工资待遇为:底薪2000 绩效 提成,在工作期间本人遵守公司的各项规章制度,准时上下班打卡,但在公司任职的四个月中,除领过11月份的5天工资外,此后的三个月公司都未发放任何底薪和待遇,也未签订任何劳动合同,在此期间也与公司进行过多次协商和沟通,但公
我在用人单位做了两年了没有买保险,没有签合同,现在我辞职了,用人单位不发放工资。
我2010年3月份左右在用人单位做的是空调安装及维修,没有买保险,也没有签合同,到了2011年12月31日才签的合同。我现在辞职用人单位还不发放我后面的工资怎么办?
本人04年5月进的公司,08年5月和10年5月各签过一次合同,今年5月合同到期,在4月28日公司提出不续签了,本来08年后续签过2次合同的应该签无固定合同的,并且公司也没有提前一个月告知,,现在公司应该赔偿我几个月工资? 08年前的工作年限没有经济补偿的吗? 问题补充: 劳动法规定 (三)连续订立二次固定期限劳动合同
公司应经济问题放假3个月,按当地最低生活标准1050元买保险,3个月后继续放假因为工资太低无法生活员
公司应经济问题放假3个月,按当地最低生活标准1050元买保险,3个月后继续放假因为工资太低无法生活员工该怎么办?
公司与解除劳动合,但是上半年的社平工资未出来,公司应该如何交保险
我之前与公司签了劳动合同,但由于公司经营转向,现在要与我终止劳动合同,但现在是上半年,由于社平工资还未出来,公司应如何给我交上半年的保险
来公司快两年了公司没给上保险,签了合同都在公司手里,没有工资条,没有工作证,只有上下班打卡,同事也不愿意作证,怎么起诉啊
我在报纸上找了一家ktv应聘保安,去面试时说通过了,但交了一百元什么押金,然后给我一个ktv地址,ktv的经理又说先让我去某保安公司培训,于是被带到那家保安公司,干了几天我问清很多同事也是以培训的名义招过来的,那ktv也不再联系我,于是我就在保安公司干下去了(它口头上认可你但没合同没保险),干了一个半月我写了辞
我们公司(山东鲁能泰山电力设备有限公司)自2012年起至今未发放工资,并且没缴纳各项保险费用及住房公积金,实在撑不下去了,现在我想辞职去别的单位。因原单位拖欠保险,按程序须补齐保险后新单位才能接收,经过原单位以及个人跟社保中心协商,社保中心同意以减员形式为在拖欠期间已辞职员工办理减员,减员后可缴纳劳动合
我跟公司没签合同,该单位 5个月就给了我880块钱。我4不想干了,老板说如果不干了工资就不给你了,我
我跟公司没签合同,该单位 5个月就给了我880块钱。我不想干了,老板说如果不干了工资就不给你了,我手里有张公司汽车的加油卡,我想把卡里的钱提出一部分来顶工资。能行吗,请问我怎么办。