相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

孩子未满一岁还在脯乳期用人单位安排夜班

孩子未满一岁还在脯乳期用人单位安排夜班

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:ask20170228wrn
提问时间:2017-02-28
相关咨询

蒋律师你好,我现在处于哺乳期,孩子不满六个月,可是单位准备安排我上夜班

蒋律师你好,我现在处于哺乳期,孩子不满六个月,可是单位准备安排我上夜班,如果我辞职,能否申请赔偿,赔偿的标准又是什么

ask20151128r49 已关闭 2015-11-28 回复(0)

生完孩子几个月内用人单位不得安排夜班?

生完孩子几个月内用人单位不得安排夜班?

ask201604116xw 已过期 2016-04-11 回复(5)

我现在处于哺乳期,孩子不满六个月,可是单位准备安排我上夜班

我现在处于哺乳期,孩子不满六个月,可是单位准备安排我上夜班

ask20160429q0u 已关闭 2016-04-29 回复(0)

用人单位安排哺乳期上夜班违法吗?

用人单位安排哺乳期上夜班违法吗?

ask201609224op 已过期 2016-09-22 回复(7)

你好,请问用人单位一周未安排一天休息时间,劳动者可以自己休息

你好,请问用人单位一周未安排一天休息时间,劳动者可以自己休息一天吗

ask20161130uhc 已过期 2016-11-30 回复(3)

你好,请问我哺乳期单位安排上夜班,如何维权,谢谢

你好,请问我哺乳期单位安排上夜班,如何维权,谢谢

ask20161223zu9 已关闭 2016-12-23 回复(0)

您好,我想咨询,用人单位强行安排怀孕4个月的孕妇休假,没有休假补助

您好,我想咨询,用人单位强行安排怀孕4个月的孕妇休假,没有休假补助,产假三个月的工资不按月发放,员工签订协议才发,并且,产假结束不回去工作必须退还产假工资,这样做,用人单位是否违法?员工该怎样维护自己的权益?

ask201702099w7 已过期 2017-02-09 回复(1)

用人单位没给交保险,也没有签劳动合同,现在撤柜了没提前通知,也没给安排其他工作

用人单位没给交保险,也没有签劳动合同,现在撤柜了没提前通知,也没给安排其他工作,这个怎么赔偿

小悟空 已过期 2017-02-10 回复(4)

三年前单位查出高血压,还安排其上夜班。导致脑溢血死亡

因为进行过开颅手术但两个月来一直没有醒过来!对于他的工作情况来说看能不能申请工伤或者申请一些补助

cc6602274 已过期 2017-02-13 回复(6)

请描述您要咨询的问题……脯乳期6个月,用人单位可以安排上晚班

请描述您要咨询的问题……脯乳期6个月,用人单位可以安排上晚班吗?

ask20170220bjg 已关闭 2017-02-20 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏