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您好，我想咨询，用人单位强行安排怀孕4个月的孕妇休假，没有休假补助
您好，我想咨询，用人单位强行安排怀孕4个月的孕妇休假，没有休假补助 您好，我想咨询，用人单位强行安排怀孕4个月的孕妇休假，没有休假补助，产假三个月的工资不按月发放，员工签订协议才发，并且，产假结束不回去工作必须退还产假工资，这样做，用人单位是否违法？员工该怎样维护自己的权益？
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提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2017-02-09 12:52
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2017-02-09 12:52
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