过了工伤定的（停工留薪期），但是还没有结束整个治疗（内固定需在一年后取钢钉）时遭公司单方面解雇
过了工伤定的（停工留薪期），但是还没有结束整个治疗（内固定需在一年后取钢钉）时遭公司单方面解雇，怎么办？后续的治疗费怎么办？
在天津受的工伤，没有合同，没有保险，公司付的药费，治疗结束公司把药费单子给我了
在天津受的工伤，没有合同，没有保险，公司付的药费，治疗结束公司把药费单子给我了。我回老家邯郸，合作医疗可以报吗？谢谢
时隔一年后工伤复发接受治疗期间，是否还享受停工留薪期待遇？公
时隔一年后工伤复发接受治疗期间，是否还享受停工留薪期待遇？公司说工伤停工留薪期只有第一次连续休的时候算，就没有工伤复发一说，是这样吗？
工伤鉴定结论8级，公司以没有确定停工留期为由推托工伤待遇办理
工伤鉴定结论8级，公司以没有确定停工留期为由推托工伤待遇办理合理嘛
2016年7月1日在公司上班受伤，现鉴定为九级工伤，工伤后老板没有给过一次停工留薪工资
2016年7月1日在公司上班受伤，现鉴定为九级工伤，工伤后老板没有给过一次停工留薪工资，现在他要迁厂到外省去，问他要他一直拖，这个厂开办六年，不签合同，不买保险，出现了工伤才买保险，从不赔工人工资，也不给就业金，相反，国家理赔的两笔钱中，十级要交出5千元，九级要交出8千元，我该如何维权，找什么单位投诉才有效
我今年31岁，工作期间患重病住院治疗，治疗结束后病情稳定。但是公司还不允许回去工作工作
我今年31岁，工作期间患重病住院治疗，治疗结束后病情稳定。但是公司还不允许回去工作工作。现在合同即将到期。。请问下这种情况，应该怎么处理？合同到期后公司是不是有权利单方面不续签合同。
我今年31岁，工作期间患重病住院治疗，治疗结束后病情稳定。但是公司还不允许回去工作工作
我今年31岁，工作期间患重病住院治疗，治疗结束后病情稳定。但是公司还不允许回去工作工作。现在合同即将到期。。请问下这种情况，应该怎么处理？合同到期后公司是不是有权利单方面不续签合同。
通过仲裁庭调解，解除了和公司的劳动关系，但是没有提出工伤赔偿在内 通过仲裁庭调解
通过仲裁庭调解，解除了和公司的劳动关系，但是没有提出工伤赔偿在内 通过仲裁庭调解，解除了和公司的劳动关系，但是没有提出工伤赔偿在内。解除了劳动关系后不久劳动能力鉴定等级才鉴定完，我要求公司按标准给我工伤赔偿，劳动仲裁不给立案，以前调解书最后约定自调解后双方不在因劳动关系产生任何纠纷为由。合理么？前调
公司没有签订劳动合同也没有购买保险。年后我没去上班但是给领导发了短信领导没回
公司没有签订劳动合同也没有购买保险。年后我没去上班但是给领导发了短信领导没回。后来领导打电话说工资会发。但是发工资的时候没有发我能不能到劳动局告他。发工资的形式是支付宝转账。有时候备注工资有时候没有备注能不能作为证据
和公司签订的实习合同，现在想辞职，公司不同意，说是走了就不个工资，但是合同里并没有写实习结束自动续约
和公司签订的实习合同，现在想辞职，公司不同意，说是走了就不个工资，但是合同里并没有写实习结束自动续约，签的实习合同也没有给我一份，公司这么做合法吗
