工伤赔偿
2016年7月1日在公司上班受伤，现鉴定为九级工伤，工伤后老板没有给过一次停工留薪工资
2016年7月1日在公司上班受伤，现鉴定为九级工伤，工伤后老板没有给过一次停工留薪工资 2016年7月1日在公司上班受伤，现鉴定为九级工伤，工伤后老板没有给过一次停工留薪工资，现在他要迁厂到外省去，问他要他一直拖，这个厂开办六年，不签合同，不买保险，出现了工伤才买保险，从不赔工人工资，也不给就业金，相反，国家理赔的两笔钱中，十级要交出5千元，九级要交出8千元，我该如何维权，找什么单位投诉才有效？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海－浦东新区）
提问时间：2017-02-05 16:41
提问人：ask201……（上海－浦东新区）
提问时间：2017-02-05 16:41
已有10位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁维权。如需委托，可致电本律师。
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申请劳动仲裁维权
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首先申请劳动仲裁确认劳动关系 其次提起损害赔偿 包括医药费、误工费、残疾赔偿金、精神损失
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你可委托律师应诉维权。若需帮助，可与我联系。
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你好，向劳动部门投诉，也可直接申请劳动仲裁
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可以找律师劳动仲裁
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申请仲裁维权
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你应当委托律师维权，需要帮助，与我联系，预约面谈。
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可直接申请劳动仲裁。
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如果单位在没出工伤前未交社保的，很有可能社保局以此来拒绝承担工伤索赔，所以这是由公司的违法行为造成的，所有的赔偿损失应当由单位来承担
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