产假结束后回单位上班，降职降薪合法吗？

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提问人：ask201702276z2
提问时间：2017-02-27

产假完后，原岗位没有了，再安排的岗位在比原岗位低两级，工资也降了，我不接受的话就让辞职走人，这样的话我应该得到什么样的补偿？

吕伟清已关闭 2012-10-11 回复(0)

我怀孕生孩子产假结束后单位调我去远地方上班，我不想去就打了辞职报告，当时单位说东西还不能给我，让我月底再来拿东西还要给单位大概四百多块钱，说是单位多给我的，后来我要一个人带娃就没有去拿，现在已经有一年了，我想问我要是从新找单位上班，这关系是不是一定要是原来的单位去拿，……

1451541275 已过期 2016-01-28 回复(1)

我产假结束后因无人带孩子不能回单位上班，口头请假4个月，假期结束后单位不让我回去上班。请假期间的保险全部是我个人支付的，我可以要求怎样的补偿

ask20160202kfs 已关闭 2016-02-02 回复(0)

我产假结束后因无人带孩子不能回单位上班，口头请假4个月，假期结束后单位不让我回去上班。请假期间的保险全部是我个人支付的，我可以要求怎样的补偿

ask20160202c0r 已过期 2016-02-02 回复(2)

产假结束自己要照顾小孩，无法上班请哺乳假单位不给，如果不去上班，单位能按旷工辞退我吗？如果辞退可以领到补偿金和失业保险吗？

ask20160902ku3 已过期 2016-09-02 回复(2)

产假期间单位没有发工资，只是交社保，产假结束后单位搬迁，不能去上班。现在生育津贴已到公司账户，单位要扣除我的个人保险费，合理吗？

ask20160928cw2 已过期 2016-09-28 回复(1)

产假结束后本人去单位上班，领导通知和原先休假期间帮我工作的换岗，原来做助理并且双休，现在调我去做检验员单休，并且工资比原来低了200.这种情况我可以怎么办？？这个算公司变相辞退我吗？我想办理失业保险有希望办理吗

村里有个姑娘叫小方已关闭 2016-10-26 回复(0)

产假结束了销完假期准备上班，学校说没有岗位了不让我上班。这样合法吗？宝宝五个月还在哺乳期。

ask20161109of2 已关闭 2016-11-09 回复(0)

产假结束后，因无人带小孩故不能上班，可单位不辞退我怎么办？要我自己主动辞职，我想要领失业金。

ask20170110e7x 已关闭 2017-01-10 回复(0)

产假结束后，由于不能回去上班，也申请延长假期，单位不同意，要求我13号回去上班，如不回去就按矿工处理。3天以上就除名。这样我可以领取失业金吗？

兔兒已过期 2017-01-11 回复(3)