过年提前请假回家，发工资时被告知国家法定休息的3天工资也被扣除，是否合法
国家法定节假日单位暂用, 但不计三倍工资合法吗? 一个月有四
国家法定节假日单位暂用, 但不计三倍工资合法吗? 一个月有四天假日, 不固定休假时间
公司扣除每月的工资的20%作为绩效奖金,每季度发放一次，这样是否合法,如何维权.
我们公司转正之后，每月扣除实发工资的20%作为绩效，每个季度发放一次，扣除的也是应得工资的一部分，而且是以绩效的名义扣除，每个季度都有不发的可能性，季度考核的时候是有评分制度的，只有90分以上才能拿到100%，否则就只能拿一部分，这样合法么？应该怎么维权？
员工正常离职，公司按照劳动合同上面的约定扣除2个月工资是否合法？
您好，请问劳动合同上约定：未满合同期之前，若员工提出离职，公司将扣除员工两个月工资。这一项内容是否合法？我是上个月提出离职申请，合同上有这么一项内容，老板就说按合同要求要扣除我两个月工资，请问我应该如何维护我的合法权益？谢谢。
我在我们公司干了仨月了，这月刚发的上月工资，签了正式合同，而且我也是全职。但是本月结算工资给我把上个月除请假以外，固定必须休息的五天也给扣掉了。合同内容我记得很清楚的一条就是，每周必须休息一天乃至两天 虽然我只有一天休息。但是这劳动法规定的五天休息需要扣吗？
我父亲提别人担保贷款，贷款人么有还清贷款，银行擅自扣除了我父亲的退休工资是否合法
我父亲于2011年替朋友担保从我们市里北疆的信用社贷款4万元，转年信用社办理贷款的工作人员，给转贷还款的，说和我父亲没关系了，这事已经过去了5年，可是到现在对方一直未还清贷款，而信用社在我父亲完全不知情的情况下私自扣除了他的退休工资。所以去信用社询问具体情况的时候，信用社方面的工作人员说是信用社同意的，但
你好，如果公司老板不愿支付国家法定节假日三倍工资是否可以起诉他
你好，如果公司老板不愿支付国家法定节假日三倍工资是否可以起诉他，起诉是否有用？
餐饮公司上班，法定节假日的时候都不让休息，也不给国家规定的三倍工资
餐饮公司上班，法定节假日的时候都不让休息，也不给国家规定的三倍工资，采用补休的办法，加班一天后面可以补休两天，而且还要在闲时才能休，问一下合不合法，怎么办
