因单位多年没有发放超余工资（本岗位按包工计件算），今年开始只给基本工资的百分之70

因单位多年没有发放超余工资（本岗位按包工计件算），今年开始只给基本工资的百分之70，到手只有1000元，实在无法生计，本人提出辞职，但是单位说我的工资不够缴纳保险的钱，让我走之前补交给单位400多块钱，我很委屈，多年欠我的钱不给我，也不按全部的基本工资开钱，走了还要和我要钱。请求有律师团体朋友，能不能帮我解惑，我的单位在这件事上，真的没有过错吗？

我是一个从事药房工作20多年的职工因种种原因没有考职称，单位多年没调工资，今年我是一个从事药房工作2

我是一个从事药房工作20多年的职工因种种原因没有考职称，单位多年没调工资，今年调整工资要按职称调整，我就很亏，我该怎么办

我是去年9月去的单位，10月开始发的工资，直到今年六月，公司一直都没有签订劳动合同

我是去年9月去的单位，10月开始发的工资，直到今年六月，公司一直都没有签订劳动合同，是否可以要求公司赔偿？从6月9号请假到12号，但是没有写假条，我想15号辞职，请假的时间是否会影响之后的赔偿情况？

我是县水务局职工，我们局从去年开始发工资全额百分之六十，但是从今年开始就不正常发放了

我是县水务局职工，我们局从去年开始发工资全额百分之六十，但是从今年开始就不正常发放了，请问该怎么办?

我现在所在的单位开始签订劳务合同的时候合同里规定了工资是岗位工资当月发放

我现在所在的单位开始签订劳务合同的时候合同里规定了工资是岗位工资当月发放，当月提成当月发放提成当月总额的70%，但是现在工资发了，提成已经拖欠3个月了，我已经向单位提出离职申请单位不允许离职，我想知道我可以单方面接触劳务合同或直接离职并索要拖欠的提成嘛。

我现在所在的单位开始签订劳务合同的时候合同里规定了工资是岗位工资当月发放

我现在所在的单位开始签订劳务合同的时候合同里规定了工资是岗位工资当月发放，当月提成当月发放提成当月总额的70%，但是现在工资发了，提成已经拖欠3个月了，我已经向单位提出离职申请单位不允许离职，我想知道我可以单方面接触劳务合同或直接离职并索要拖欠的提成嘛。

你好！我父亲今年65岁，在一家企业工作了20多年，单位一直没有买保险

你好！我父亲今年65岁，在一家企业工作了20多年，单位一直没有买保险，有劳动合同，今年的劳动合同12月底就到期了！单位说合同到期后在做一个月把1月份做过去，做到年前就不来上班了！现在让他辞职原因是年龄大了，不适合工作，现在什么补偿也没有，请问能得到一定的补偿吗？

你好，我是自收自支单位，没有完成今年单位下达任务。单位领导要扣我们工资和绩效工资，合理没？请回复

你好，我是自收自支单位，没有完成今年单位下达任务。单位领导要扣我们工资和绩效工资，合理没？请回复。

哺乳期内被告知没有工作岗位且工资只发基本工资

我是16年8月生完孩子，12月上班后（还在哺乳期内），单位拖着不恢复我的岗位，这次过完年开会通知我岗位暂时没有了，让我等着，在等着岗位的期间按基本工资1100除去五险一金还剩700多，给我发着，但每天必须还得来单位呆着，如果不想等可以选择离职解除合同（我们是和公司指定的劳务派遣公司签订的合同，合同未到期）。根据

在一个厂做了十多年，从来没有发过岗位津贴、高温补贴、年休假工资

在一个厂做了十多年，从来没有发过岗位津贴、高温补贴、年休假工资，可以要求公司补发吗？这些有时效限制吗？

单位3个月没发工资我们单位是私企是记件工资，没有基本工资，现在单位没活

单位3个月没发工资我们单位是私企是记件工资，没有基本工资，现在单位没活，单位让我们上一天休一天，没也没活。1月份我才拿丨70块钱。问我该怎么办。