工厂由计时改为计件制，是不是代表公司终止合同，而重新签合同。公司员工应该得到公司的赔偿

工厂由计时改为计件制，是不是代表公司终止合同，而重新签合同。公司员工应该得到公司的赔偿。

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20170226kl0
提问时间：2017-02-26

合同截止日期为2014年5月，但公司提前终止合同，员工应该得到什么样的赔偿？？我工作刚满一年的情况，谢谢

7633140 已解决 2013-09-26 回复(6)

您好.我想咨询的问题是关于劳务方面的. 员工在公司工作几年后,公司现在和其它公司合并了,现在公司要求员工解除原来的合同,要重新与新的公司签合同.以前的工龄没有了.这样合法吗?

jiayo_sl 已过期 2014-02-09 回复(7)

母公司对合并全资子公司员工是否可以得到赔偿，目前公司要求员工重新签合同，以前的公司合同未到期限，现在的工资待遇下调，公司领导找我谈话，要求签更改劳动合同协议。假如我现在拒绝的话，我是否可以得到赔偿，需要自己去劳动仲裁申请吗？

ask20150708lyl 已过期 2015-07-08 回复(2)

母公司对合并全资子公司员工是否可以得到赔偿，目前公司要求员工重新签合同，以前的公司合同未到期限，现在的工资待遇下调，公司领导找我谈话，要求签更改劳动合同协议。假如我现在拒绝的话，我是否可以得到赔偿，需要自己去劳动仲裁申请吗？

ask20150708lyl 已过期 2015-07-08 回复(2)

公司因各种状况要停止经营，合同未到期，员工应该得到哪些赔偿，应该休的年休假单位从没安排过能否要求经济补偿

ask20151008cnf 已关闭 2015-10-08 回复(0)

公司因各种状况要停止经营，合同未到期，员工应该得到哪些赔偿，应该休的年休假单位从没安排过能否要求经济补偿

ask20151008cnf 已过期 2015-10-08 回复(1)

现在公司让改签合同到别的公司，如果我不愿意签是不是可以得到赔偿，如果我不签新的合同也不解除合同然后继续上班是会有怎样的结果

ask20170111vip 已过期 2017-01-11 回复(4)

现在公司让改签合同到别的公司，如果我不愿意签是不是可以得到赔偿，如果我不签新的合同也不解除合同然后继续上班是会有怎样的结果

ask20170111vip 已过期 2017-02-05 回复(8)

ask20170226kl0 已过期 2017-02-26 回复(1)

ask20170226kl0 已过期 2017-02-26 回复(3)