工作单位欠交社保半年，拖欠工资半年，我想辞职，能拿到补偿吗？能的话能那多少钱

工作单位欠交社保半年，拖欠工资半年，我想辞职，能拿到补偿吗？能的话能那多少钱。

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask201702268eo
提问时间：2017-02-26

工作半年，公司不和我签合同也不买社保。我辞职后公司还一直拖欠我两个月的工资了。仲裁结果是公司要支付拖欠我的工资以及赔偿双倍工资，但公司不服，起诉我。我要如何写答辩状，以及要准备什么保障我的个人利益？

tinapan 已过期 2012-12-27 回复(8)

我是2011年4月去上班 6月签的合同五险一金 2012年8月口头说一金不给交了每个月15号左右发上个月的工资现欠发2012年7-12月保险也一起欠着没给交如果我提出辞职可以得到补偿金吗申请劳动仲裁都需要什么证据吗自己因拖欠工资提出的辞职可以一次把工资和补偿金结清吗不给结清关系转不出来怎么办经济补偿怎么算的

lengcy 已解决 2013-01-16 回复(6)

辞职的时候，单位说实习期社保还没有交，等到补交之后再发工资合理吗？最迟可以拖欠多少天发工资？

干到5月31日，单位开了离职证明，但是本月5月份工资一直没有发，单位说实习期社保还没有交，等到补交之后再发工资合理吗？最迟可以拖欠多少天发工资？平时都是每月10号发工资，我现在是继续等单位人事的回复吗？但是单位人事的人说，他也不知道哪天能补交好？是政府部门干事太倦怠吗？

wuwei1659 已解决 2015-06-13 回复(3)

用人单位未与劳动者签订合同购买社保，现已工作超过半年有多。且该用人单位长期拖欠工资

用人单位未与劳动者签订合同购买社保，现已工作超过半年有多。且该用人单位长期拖欠工资，以货款未到等理由推搪，劳动者是否需要提前30天提出辞职申请书面报告，全部工资可否离职日全部结清？如用人单位拒不理会，该如何解决？是否可以申请赔偿？谢谢！

ask20151223hjb 已过期 2015-12-23 回复(2)

因本人未与用人单位签书面合同，工作半年，因每月拖欠工资，本月拖欠工资问题与老人发生口角

因本人未与用人单位签书面合同，工作半年，因每月拖欠工资，本月拖欠工资问题与老人发生口角，后被辞退，请问能得到赔偿？劳动法八十二条规定用人单位未与员工签固定合同，应付双倍工作。

ask20161221fpe 已过期 2016-12-21 回复(2)

在华硕工作半年，派遣工，现在辞职了改没有拿到社保卡

ask201612220rq 已关闭 2016-12-22 回复(0)