我在厂里过了试用期厂里以不服从安排为由炒掉我可以向厂方索赔吗
我在厂里过了试用期厂里以不服从安排为由炒掉我可以向厂方索赔吗?
你好!请问1下现在我厂里现在把我辞退了。我刚上班快3个月,公司以不服从安排为由把我辞退
你好!请问1下现在我厂里现在把我辞退了。我刚上班快3个月,公司以不服从安排为由把我辞退。请问我可以申请补贴吗?
最近公司以不服从工作安排为由通知我下岗,请问公司可以随意安排员工的工作岗位吗?如不可以我该如何维权
最近公司以不服从工作安排为由通知我下岗,请问公司可以随意安排员工的工作岗位吗?如不可以我该如何维权,理由是什么?补充1点,公司1直没和我签订劳动合同。求解答,谢谢。
厂里以调动工作不服从安排为由,逼员工辞工,到劳动部告他们能得
厂里以调动工作不服从安排为由,逼员工辞工,到劳动部告他们能得到相应的补尝吗?
厂里以调动工作不服从安排为由,逼员工辞工,到劳动部告他们能得
厂里以调动工作不服从安排为由,逼员工辞工,到劳动部告他们能得到相应的补尝吗?
我工伤鉴定还没有做,现在厂里已不服从安排为由开除了我 这对工
我工伤鉴定还没有做,现在厂里已不服从安排为由开除了我 这对工伤厂里该赔的那部分影响吗
试用期为三个月在试用不合格为由要求解除,本人在职期间并没过错,请问公司的做法对吗?我可以索要赔偿吗?
本人于15年8月31日上午到公司面试,因其老总时间没错开,当天只见了副总级的,其人事说在本市宾馆住宿(费用150元)。次日也就是9月1日见其老板,老板同意且要求我到他的另外一公司去。打车去花40元。在这公司呆一天,因次日放假,(晚上我就回上海住地)。9月6日按时来上班,与公司签订为期三年的劳动合同,
公司将我调到外省工作,我不同意,公司以不服从安排为由想将我开除,我可以申请赔偿金吗?
因公司新项目在外省,老板将我调往过去,因个人原因不同意调动,老板想以我不服从公司安排和调动为由将我开除,请问我可以申请赔偿金吗?公司员工手册上有一项写了“如果员工不服从工作安排和调动,影响公司生产及日常管理工作,视情节可以解除劳动合同并扣除当月工资”。因入职时公司将员工手册交于我看了一下,并写了心得
因厂生产任务不足,使本人现岗位停工、等工,车间安排其它岗位本人不愿干,厂方以不服从厂工作安排为由,将
因厂生产任务不足,使本人现岗位停工、等工,车间安排其它岗位本人不愿干,厂方以不服从厂工作安排为由,将本人解除劳动关(辞退),本人是否能得到经济赔偿 因生产任不足,停工、等工个人是否有等工工资(生活费)
本人在一家工厂从事,因不满上级安排顶嘴了几句,就被以不服从管理为由记过并处罚金且本人还未过试用期
本人在一家工厂从事,因不满上级安排顶嘴了几句,就被以不服从管理为由记过并处罚金且本人还未过试用期,问这是否合法
公司以不能胜任原工作为由强行调岗,又以员工手册无条件服从安排为由
公司以不能胜任原工作为由强行调岗,又以员工手册无条件服从安排为由,在员工明拒后仍然不解除合同,就耗在那里