解除合同经济补偿金是按病假工资吗?癌症的医疗补助费怎么算?

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提问人：ask20170220kss
提问时间：2017-02-21

工作8年；医疗期六个月，病假工资1000元，正常工资3000元，经济补偿金是8*（1000*6+3000*6）/12=8*2000=16000，还是8*3000=24000？谢谢了

hnt001 已过期 2011-12-05 回复(6)

你好，我公司今年2月份聘请一位车间主任，签了一年的劳动合同，工资是年薪制的，比如说年薪6万，月工资4000，其它的到过年的时候发放，在她负责范围内已经出现了2个客户投诉，一次要赔偿好几万，而且公司领导觉得她做的不够好，10月初找她谈有关解除劳动关系的事情，请问应该怎么补偿？谢谢！

远方2014 已解决 2014-10-23 回复(2)

公司面临注销，与我协商解除劳动合同，同意支付经济补偿金，但我患有重大疾病，要求6-12个月的医疗补助费，是否需要劳动能力鉴定？另外，如果被鉴定为7级以下是否有补偿？

leon110 已过期 2014-11-07 回复(3)

在新密老君堂煤矿工作了四年解除合同请问有没有补偿金请问经济补偿金应该怎么算应该是多少需要准确答案

ZYJ623245179 已关闭 2014-12-17 回复(7)

单位老是以没钱不及时发放工资，员工是否可以随时提出解除劳动合同、经济补偿金怎么补、求祥细！

ask20150519or1 已过期 2015-05-19 回复(3)

员工是糖尿病人，合同将到期，公司不再续签，请问公司需要经济补偿和医疗补助金吗？

stanleychenyc 已过期 2016-02-20 回复(2)

公司搬迁外省与员工解除合同，补偿金的月平均工资系数是怎么计算的，要除去双休天的加班费用吗

ask2016050420e 已过期 2016-05-04 回复(2)

单位要和我解除合同，，我在休病假，解除合同的补偿是按最低的工资标准，还是按我休病假的工资给予补偿。谢谢解答

ask201608242do 已过期 2016-08-24 回复(2)

经济补偿金是按一年的平均工资补偿吗如果干了一年十个月那怎么计算呀

开心已过期 2016-12-18 回复(3)