2016年工作一年，公司未签订劳务合同，未用书面通知无故辞退

2016年工作一年，公司未签订劳务合同，未用书面通知无故辞退，如何维权

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提问人：ask20170208751
提问时间：2017-02-18

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和公司签了两年合同，现在工作半年多不到一年，公司无故辞退我，没有提前通知，这种情况需要赔偿我几个月的工资？

ask2015032452n 已过期 2015-03-24 回复(6)

在一烟草公司上班十几年，公司未叫我签订任何劳务合同，还未达到退休年龄公司就把我辞退了，期间并未范什么大的过错，辞退后我并没有得到相应的社会福利和赔偿补贴，我找了公司几次他们承认劳务关系但是迟迟没有给出赔偿说明和提出赔偿，我该怎么办？

梅世杰已过期 2015-06-04 回复(1)

我们当时以劳务承包的方式并未签订认识书面合同在公司工作了十几天后老板早辞掉我们，然后我们要工资的时候以我们工作出错为由扣除每人1000元罚款我们工资大约四千左右，请问有相关法律规定么？我们可以要回罚款部分么

ask20150823hr3 已过期 2015-08-23 回复(2)

你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同，但是还在本单位工作，我们是否可以要求签订长期合同。

ask20150906eff 已关闭 2015-09-06 回复(0)

在公司工作了十多年，未接到书面通知而无故被辞退，应要求怎样的补偿？

ask20160302qgp 已过期 2016-03-02 回复(1)

我爸爸已在其公司工作了十多年，但未与公司签立劳动。现在未书面通知而被无故辞退，应如何要求赔偿

ask20160302qgp 已过期 2016-03-02 回复(2)

我在单位工作四年，合同是由劳务派遣公司签订的，现在单位无故要辞退我，请问我应得到几月赔偿金呢？

ask201605087gq 已关闭 2016-05-08 回复(0)

我在单位工作四年，合同是由劳务派遣公司签订的，现在单位无故要辞退我，请问我应得到几月赔偿金呢？

ask201605087gq 已过期 2016-05-08 回复(1)

你好，我在公司工作47天无故突然被辞退，月薪2500，没有签订合同，期间没有违反公司任何规定，请问怎么申请仲裁，又能赔偿多少，谢谢

ask20161126o6y 已过期 2016-11-26 回复(1)

在公司工作两年，公司未与我签订合同，也没缴纳保险，现在公司无故把我辞退，我申请劳动仲裁，按劳动法，我应该得到多少经济补偿

。银源食品已过期 2016-12-19 回复(1)